6.9 投递6.10测评测评包括言语理解、资料分析、数字推理等行测知识此外还需要对一个话题谈一下自己的理解 录视频 2min思考 3min回答（第一次经历这种面试，所以不是很熟悉，语言表达能力也不是很强感觉答得不是很有逻辑，没用完3min）6.19发邮件说过了测评6.21群面群面15min左右 也是给一个话题谈一下自己的理解 并且需要分组进行辩论我抽到题目是垃圾分类是应该靠法律还是靠道德我是有准备的 xhs和牛客网上的题感觉挺全的（第一次群面还是挺紧张的，我这个i人嘴笨人士真的害怕极了，不过还好总之挺peace and love的，哈哈哈哈哈因为只有三个人，我还是和另一个人选了法律，有点2v1，自认为还不错，最起码终于跨出了这一步嘻嘻嘻鼓励自己中午吃了个炒鸡好吃的煎蛋 3元 vocal)如果通过后面还有综合面和综合测评两轮面试等后续中~今天还投递了一下徐工 期待哦 这个我有点心仪

自我介绍。你能简单谈谈你的家庭背景吗？对工作地点有什么看法？你对加班的态度是怎样的？对于单休的安排，你有什么看法？如果外面有很多人等候面试，有人显得着急，你会如何处理这种情况？你更倾向于做招聘还是绩效管理？如果你负责招聘，应该如何规划岗位？影响招聘岗位的因素有哪些？作为招聘者，如果候选人不愿意透露预期薪资，你认为他的意向度如何？

一面：2024-09-14（二十分钟）自我介绍 + 实习项目，一共有三个面试官，整体没有难度。部门里也是做自动驾驶相关的，10天左右oc。听说强度高，待遇低

整个面试下来，气氛不是很尴尬，有两个HR，一个人事，一个技术，人事会跟你说面试的流程。1 简短的自我介绍，专业学校之类的。2 人事HR会询问，家庭背景，是否独生子女，是否单身，项目经历，对自己的评价，优缺点。3 技术会问你关于项目的一些内容，项目来源，项目主要难点及印象深刻的地方，在项目中学习到了哪些技能以及对某些软件的使用。4 对方会让你有没有什么想询问的问题。讲一下薪资待遇以及工作作息。虽然感觉很良好，但之前挂的两个都是面试感觉不错，后续把我刷掉了。

本人徐州本地人，在外地上大学，8月底投的总院开发，昨天下午面试。过了一个半月本来已经放弃了。两个hr一个技术。先是自我介绍，然后技术通过我自我介绍的内容问我问题。一直是技术在问问题，八股几乎没有问，都是问的我项目的东西，技术面技术也很牛，也会从我的回答问题里的东西问的问题。问的问题很有水平也很有针对性，整体感觉比较良好。两个hr从头到尾一个问题也没有问，没有问家庭四六级薪资，技术面了有半个小时，最后hr说了一句，一个星期等通知。是不是无了啊兄弟们9😭

在官网投递的，做了评测以后过了六天发邮件要线上面试。三个面试官，一个hr两个技术，都是穿工作服的中年男子😂。先自我介绍，然后问了家庭情况，四六级情况，如何看待徐州这个工作地点，家里是否同意。技术面试官问了项目的情况，是否是自己做的，主要的工作内容，最后反问。说一个星期以内有回复。全程就十几分钟，没有拷打，面试官比较在意对工作地点的选择，想去徐工的话最好在面试的时候表现出对徐州的向往与热情。

非常顺利的过程，投完简历，就收到测评，学校宣讲完就收到了线上面试，国庆回家的路上收到面试通过的消息，假期结束就接到hr谈薪，目前还没有发offer，说给3天考虑时间面试问题：自我介绍家庭情况个人问题，是否单身之类的聊项目面试官介绍了公司的情况公积金情况你觉得你可以适应这个岗位的三点优势🤔面试感受还有一点其他的小问题，不记得了，聊的很愉快💰薪资待遇不是很高，在犹豫去不去💢工作强度听闻加班事情日常，但好像加班工资等hr催再说吧

感觉应该没有人写过这个企业的，那我来写一写吧。因为距离学校很近，所以约的线下面试。到了之后先拿个应聘表给我填，真就查户口啊。然后问我项目，然后又是经典的你遇到过最困难的事是什么？你是怎么解决的？你学到了什么？问我为什么不应聘徐工，我说徐工单休不想去。结果面试官来一句我们是大小周，偶尔也会单休，而且根据项目加班，把我整无语了。又问我期望薪资，我说15K，又说给不到，问我最低期望薪资，我说13K。最重点的来了，先问我能不能现在实习，我说导师不放。又问我能不能3月份提前答辩后来这里工作！WTF!这么赤裸裸压榨吗！到这里我就不想面了，之后的问题就随便回答了。好歹是个上市企业，咋这么压榨？

🔥语言理解 徐工集团在线面试测评之言语理解，言语理解与语句表达主要考文字型题目，包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等，综合考察书面语言理解和表达能力。语句表达包括语句排序、结语推断和语句衔接，阅读理解通过设问方式考察文字主旨、意图，或判断作者观点。 🔥资料分析 徐工集团在线逻辑测评之资料分析，主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 🔥图形推理 徐工集团招聘测评之图形推理 每道题大概是60到90秒，图形推理是困扰很多应聘者的一大难题，所以做图形推理题的关键就是掌握好各种图形的变换规律，并勤加练习，俗语说熟能生巧，...

1、三分钟自我介绍2、籍贯、身高、体重、爱好3、对徐工建机有什么了解4、大学期间和研究生期间是否考了专业证书5、为什么不读博士6、对申请的岗位有什么了解7、家庭情况8、父母对你的工作地点有什么要求9、未来三年的职业规划10、最近参加过其他公司的面试吗11、有女朋友吗12、你觉得自己有什么突出优势，来胜任这个岗位13、对徐州有什么了解14、你觉得自己有哪些缺点15、反问

我参加了徐工集团的机械结构工程师面试，面试官包括一个技术主管和一个人事主管，轮流提问。1.请进行自我介绍。2.请介绍你参与过的项目，对其中遇到的最大困难是什么？ 你是如何解决的？使用了什么方法？3.面试官询问了一些问题，没有涉及技术方面，剩余时间主要用来介绍公司。4.请介绍一下你个人的生活基本情况。5.未来想要工作的城市有哪些选择？请阐述为什么选这三个城市？6.对于选择企业，你有哪些要求？请列举三条。7.你觉得我们公司的哪个方面最吸引你？请阐述。8.询问了一些基本情况，例如父母的工作和家庭情况。整个面试过程并不难，几乎没有问到专业知识，可能更注重学历背景。希望攒好人品，能够收到offer。加油...

面试时间：2023年11月7日9:00-10:30面试形式：腾讯会议，3名应聘者，1名hr，1名技术面试官，1名领导。第一阶段：30分钟 hr面hr轮流提问3应聘者，主要为压力性面试问题。1.有offer为什么还要来面试？2.对手中拿到的offer有什么不满意的？3.学计算机的为什么选机械制造？4.机械制造与互联网有哪些不同？5.为什么选择徐州，为什么没回老家工作？6.家里人对你找工作有要求吗？7.求职时对企业性质的要求？国企央企互联网私企等8.为什么对互联网私企没有太多考虑？9.谈谈对自己的认知？有什么优缺点？10.为什么我们要选择你？第二阶段：每人10分钟技术面，和有关技术问题的反问第一个应聘者：本硕都是矿大的问了一些项目问题和相对基础的Java八股链表、数组、集合的区别？TCP和UDP的区别？UDP怎么进行局域广播？第二个应聘者：东石油硕士问了一点项目问题和安卓有关的知识Service的生命周期？类创建方式？（Java）线程同步？我呢？主要是问的项目中的衍生问题json文件内容格式？数组是怎么形式？（用到了Json文件）前后端的通信方式？（项目问题）对Docker了解多少？除了Mysql，还知道那些开源的数据库？第三阶段：hr对徐工的介绍（30分钟）之后反问环节。hr说秋招即将结尾，2两天后会有反馈。只有这一次面试，无笔试。2023-11-11 发了感谢信。

一面，先让我自我介绍，问我家是哪的？父母干啥的？问我课题是什么，有几个人参与。问我还有哪些项目，遇到什么难题？怎么解决的？说一件引以为傲的事情。平时的爱好是？能否接受加班？自己有哪些优缺点？反问:培养制度是？hr说明天二面综上，都是老生常谈的话题，整体比较轻松，30分钟左右。——————二面，晚上接着二面，问了下家庭情况，手上目前offer数量及不签约的原因，硕士比本科生的优势？未来规划？反问:~~~还是些老生常谈的话题，比较简单，国企可能更看重稳定性。1-2天内给回复。

2024秋招已经正式开始一个多月啦，不知道各位有没有找到心仪的工作呢？如果还没有，一定要抓住这段面试高峰的黄金期呀。不妨来看看我经过面试准备到求职成功的经验分享吧。希望能对即将毕业的本科生或研究生提供一点小小的帮助。 首先介绍一下个人情况吧，我本硕均毕业于燕山大学的液压专业，所以当时求职方向也是偏向机械、液压、仿真等领域。在求职期间也是面试并通过了多家企业，包括有苏州同元软控、徐工、中联重科、恒立液压、上海中国电科二十一所、沈阳芯源微等等。最后呢经过行业未来发展、个人兴趣等多方面对比还是选择了苏州同元软控，目前也入职三个多月啦，整体给我的感受公司的技术氛围和专业程度都很出色，在多个专业领域如机...

高端的PUA，往往以赞叹开场。1. 自我介绍2. 你的本科是一本吗？(是)。为什么考 这个学校 的研究生？(调剂)3. 你做的科研说下4. 你这个科研没法落地(肯定语气)，你说说有什么应用。（主要是证明这个信号的理论可行性，不是为了落地）5. 刚才面试了个华中科技大学的，和他深入交流了下算法，他的那些研究都挺好的 (emmmm....)6. 反问：1.  公司招的是算法岗吗？我记得我投递的是技术岗啊。回答说，既有算法，又有前后端，数据库，不同人员做不同的事情。2. 主要的技术框架是什么呢？你能想到的所有高端技术，我们公司都有应用。(666) 接着进行举例。自我介绍完了之后，他肯定了我的回答，说我有数据库的经历，挺好的。然后开始第一波进攻，学历攻击。之后，让我介绍研究内容，然后他肯定了我的讲述，否定我的研究内容，进行第二波攻击。最后，使用大招，拿出华中科技大学的应聘者，进行对比，否定我的全部。整套攻击行云流水，打得我毫无还手之力。问招聘的岗位是我最后的倔强。我寻思，是不是投递错岗位了，还是现在的软件开发都得要求掌握视觉的、nlp的算法了？给我的感觉就是深受震撼，小小的江苏徐州，真的是卧虎藏龙。以后世界中心再也不是山东曹县，宇宙寿光了。以后的世界中心 -- 徐州！徐州 -- 世界科技中心！徐工 -- 世界科技之光！

1. hr问基本信息，身高体重挂科情况，技术面试官没问任何技术问题，会让介绍一下做过的项目。2. 问了我有没有其他offer，我说了一个谈完薪资的公司的薪资。3. 已经挂了。4. 面试官用的是会议室的摄像头，能看到整个屋子的摄像头，hr的话筒也听不清。

技术+hr一起，30min自我介绍后面是问项目，你项目中的难点，你项目结果中的可信度，对编程语言了解不，计算机二级，后续可能需要相关的编程能力，是否愿意学习你对徐工的看法，家庭情况，能否接受加班反问(整体氛围挺好的)

岗位是仿真工程师，面试时间10.8号。1.自我介绍2.能不能接受在徐州工作，有没有读博士打算3.徐工是干什么的，对申请岗位的理解4.项目中承担了什么任务，有没有什么学生活动经历5.你们课题组什么时候下班，工作强度大不大6.熟悉不熟悉simulink和amesim这些仿真工具7.大论文是做什么的8.实习期间干了什么，有什么收获面试体验感一般，技术和综合面试都有，好好准备。

就一面，技术+hr，15分钟左右，自我介绍+简历项目询问，是否愿意来徐州之类的，已打电话谈薪确认是否意向