入职奥克斯一年了，这一年里发生了很多事情，职场跟校园是不一样的，这个过渡是一个不太愉快的过程，好在我心性还比较坚毅，现在也算一个真正的奥克斯人了。奥克斯在我眼里，是我进入职场的第一份工作，这一年里，每次遇到一些棘手的工作需求的时候，我都比较抓狂，成长是一个“酣畅淋漓”的过程，关键是有一个好的上级能带你，我就遇到了一个好的职场领路人。这一年里，我的蜕变挺大的，我明白了职场里的结果导向原则，明白了不能感情用事，明白了职场最忌讳情绪化等等。每一次工作复盘，都能让我找到优化工作、提高效率的方法，慢慢我对奥克斯的认识也越来越深入。奥克斯并不是我们看到的只有空调，它有电能、投资、地产、医疗等业务板块。对于...

我在奥克斯待了几年了，总的来说，在奥克斯这边，我的成长还算蛮快的，我简单说说我眼中奥克斯特别有利的点吧1.奥克斯施行一人一导师制度，徒弟的晋升直接与导师的绩效挂钩，人们不是常担心，教会徒弟，饿死师傅，但奥克斯的这种把徒弟的晋升和师傅绑在一定，能逼着一些师傅好好带徒弟吧2.公司这边的同事也都很nice，整体偏向年轻化，所以即使是应届生，没啥职场经验的，也是很容易融入的3.工作强度也不大，但加班偶尔是有的4.公司有自愿的轮岗制度，这个对于刚开始，对自己职业迷茫的人就很有用了，多接触体验一些，才好发现自己真正喜欢的啊一时可能会有遗漏的，希望大家见谅，也希望上面的内容对大家有帮助

作为一名入职奥克斯一年多的员工，来谈谈自己在奥克斯的亲身体验吧，本身我是外省的，特别想去外面闯一闯，对比了北上广这些城市之后，最终选择来到了宁波，这个GDP排名全国前列，而房价只是杭州一半的城市，我从以下三点谈谈自己的感受吧   1. 待遇方面   首先可以明确的告诉你，奥克斯的待遇方面是优于同行其他企业的，我记得当时在我校招的时候，相比于格力美的，同样的岗位，奥克斯给的待遇是最好的，其原因在于奥克斯的企业文化就是把员工放在首位，董事长有句名言，叫做“企去人则止”这句话的解读就是企业的“企”字少了“人”就变成了“止”，来到奥克斯以后你会发现，这些话并不是简单的口号。   （1） 首先，董事长强...