刚面完了国泰君安期货的暑期实习生岗位，我面的是综合运营管理岗。【结果】:没过，把我的简历推给了国泰君安旗下的另一家子公司(什么名字我给忘光了)【面试体验】:Hr小哥哥声音很好听，但是面到我的时候已经非常的疲惫了。因为他从早上到晚，从早上9点面到下午17点，非常的累。【面经】问题1：自我介绍/反思/：自我介绍写的不是很好，提前把岗位要求发给gpt，让gpt帮忙写的自我介绍。问题2：简历基本沟通问题（1）只听过我简历中的科大讯飞这一个企业、其余的未曾听过。/我的回答/：介绍了我简历中的另几家企业（2）某家实习企业的效益如何/我的回答/：以具体数据说话，从实际业务场景中表达企业效益很好。（3）某家企业的目标客户画像/我的回答/：将在门店实习过程中了解到的用户信息说明。/反思/：这部分问题主要是考察我的工作细心程度和沟通表达能力。问题3：我的期望薪资是15k，有什么说法？是12薪吗？/我的回答/：因为想和男朋友在上海这边定居，综合水电租房的生活来看15k是一个比较符合期望的薪资，是按照12薪计算的。问题4：如果有机会去往别的子公司，月薪没有15k，年总包有18w，是否可以接受？/我的回答/：当然可以。问题5：我有什么问题/提问1/：进入期货公司是否要考取从业资格证。/面试官回答/：是的。/提问2/：我是否和贵公司岗位不匹配？/面试官回答/：是的，但是因为您的沟通表达能力很好，所以建议去投递大宗商品贸易商的岗位，如果有想要在期货领域深耕，可以再跳槽转行。如果我感兴趣，可以将我推荐给另一家做大宗商品子公司的期货助理下单员岗位。【反思】目前一脸懵逼中。。。一开始只是根据面试jd描述海投的运营管培生岗位，明天面试期货助理下单员，完全懵逼啊……我的过往实习经历集中在供应链管理、数据分析岗位、数据运营岗位。期货什么的完全懵的，不知道要不要去。。。

1. 自我介绍2. 专业、课程3. 前端会哪些技术4. Java中的JDK动态代理5. SpringBoot启动过程6. Jvm内存管理7. 看过mybatis、spring源码吗？8. Mysql行转列

面试官应该是3个hr?自我介绍对运维理解学校项目为什么投运维项目和研究方向和运维有啥关系剩下的不太记得了讲了devops结果面试官不知道是啥，后面问了面试官国泰有无使用istio结果也不知道是啥。感觉似乎不是很懂云计算这块的东西。k8s自己挺熟的结果也没问相关的，工行好歹问了手ingress。面试体验总体还不错就是不知道为啥没有技术人员在?应该是陪跑了。

3人小组面，有两位面试官，从7.4上午9点到10点，以下是几个问题自我介绍产品经理需要具备的能力，你能胜任的优势是什么印象最深的项目，你的个人收获微信对比竞品有哪些痛点能来实习吗

国泰君安一面：（10分钟）1.自我介绍2.岗位了解3.技术栈4.项目、实习5.反问

第一部分思考题/逻辑题 三四道E.g.经典大桶小桶装水第二部分技术基础 编程语言/数据库delete table及drop table和truncate table的区别设计模式有哪些http返回码含义第三部分测试 测试工具使用Jmeter 参数化方法进程与线程关系1:nlinux查看文档命令(cat grep vi)sdk测试monkey命令第四部分 简答数据库查询语句web测试与app测试的区别判断回文串商场商品打折顾客最省钱方式

背景：我：三中一华的其中两个、同学A国泰君安、同学B广发证券声明，我认证信息有部分是架空（不属实）的，防止有人来这定位我，所以别拿我去参考、而是拿我的面经参考。Q1.我是学计算机/信管/软工/通信等的，对券商不了解，怎么投递？做技术的投递信息技术岗位，去官网投递。Q2.工作强度怎么样呢？GJ：强度还好，6点就没什么人了HT：某前辈所在部门很卷，11点半下班ZX：介于两者之间3.待遇怎样呢？GJ：待遇上和offershow上是一样的，信息技术岗位总包有35HT：38左右，月base22kZX：36左右，月base20k4.证券终面需要注意衣着，穿西服吗？不用刻意西装，但是要大方得体的正装（白衬衫...

自我介绍，围绕简历，最近的一段实习情况，对应聘岗位工作的理解，课外活动，性格特质，介绍一段过往研究经历 宏观面：最近的地产政策，市场利率走势等等。复盘：虽然不做总量，宏观基本面的sense 要有，多关注下经济面的基本数据和货币政策财政政策等等。 简历面：之前有过相关卖方研究写的深度，感觉会主要要你谈一谈上一次写的报告个股深度：推票 ，2-3分钟说清楚一家公司 复盘：总量深度和相关主题报告，先讲框架再概括每个部分的内容最后谈一谈自己对于这个深度或者这个主题的理解

面试过程：单面+半结构，5位面试官坐成一排，约20min问题1：2分钟自我介绍问题2：券商和银行有什么不同问题3：对券商日常工作的理解，自己的优势和不足追问3：你刚刚讲的优势和不足是技能方面的，能不能谈谈性格方面的？问题4：展开说说本硕两个阶段的学业表现，绩点排名如何，有没有获得奖学金问题5：你有多段实习，这里面哪一段收获最大，具体收获是什么问题6：你没有券商实习，为什么还来面试券商反问7：你还有什么要问我们的反问环节我问了待遇，面试官说了一个大概的数，面试官补充说券商收入中底薪只是一部分，还有提成和奖励等等。 整体评价：体验良好，前期筛选过程长，后期offer发放快。人力主要使用微...

【面试形式】：1V3，（2个经理+1位总监）【面试时长】：20分钟【面试流程】：自我介绍深挖过往经历为什么选择这个岗位？对证券行业的了解？是否有证券行业相关资格证？平日是否关注财经资讯？关注哪些资讯？在什么平台？对岗位的理解？如何完成账号运营，实现用户增长？【面试复盘】：这个岗位是随手投递的，对金融证券业没有过多关注的我，压根不知道这个岗位有多香！！当时终面候选人不到5位，但是我面试的过程一直在摆烂，没有好好回答问题。此岗位其实没什么专业限制，但毕竟是证券行业，不可避免的会问到你对财经信息的关注，所以面试前还是要做好准备。春招大概率还会开放类似岗位，同学们一定不要错过~

一轮面(所长面) :群面形式，几个问题挨个提问，但没有小组讨论这种互相间的交流。大概40%通过率。都是些自我介绍，围绕简历，最近的一段实习情况，对应聘岗位工作的理解，课外活动，性格特质，介绍一段过往研究经历。回答问题一定要不卑不亢， 不要浪费对面时间; 性格测试:在此之后完成两个性格测试问卷，说是作为参考，性格测试+退出意愿综合之后留下了大概75%; 然后hr通知分组和联系首席，并且通知说实习需要尽快开始，实习到四五月份答辩，通过的进入暑期实习，暑期实习估计还是一轮答辩留用

面试过程：单面+半结构，5位面试官坐成一排，约20min问题1：2分钟自我介绍问题2：券商和银行有什么不同问题3：对券商日常工作的理解，自己的优势和不足追问3：你刚刚讲的优势和不足是技能方面的，能不能谈谈性格方面的？问题4：展开说说本硕两个阶段的学业表现，绩点排名如何，有没有获得奖学金问题5：你有多段实习，这里面哪一段收获最大，具体收获是什么问题6：你没有券商实习，为什么还来面试券商反问7：你还有什么要问我们的反问环节我问了待遇，面试官说了一个大概的数，我因为网络问题没听清，面试官补充说券商收入中底薪只是一部分，还有提成和奖励等等。 整体评价：体验良好，前期筛选过程长，后期offer...

【二轮考核】：笔试【考核形式】：开卷，限时【笔试题目】：一、请在以下主题中任选其一，完成问题1-3。主题一：2022年下半年A股市场投资策略主题二：“2022年巴菲特股东大会”要点解读主题三：家庭理财规划与资产配置1、结合你对所选主题的理解，设计一场财经访谈直播节目的主持人开场白。访谈对象不限，身份可参考：证券分析师、投资顾问、基金公司基金经理等；主要播出平台：国泰君安君弘APP。2、如果你是本场直播节目的运营负责人。请简述你的策划思路、筹备流程、重点宣传渠道及对应推广策略。3、请撰写一段文字，用于在投资者交流群中宣传本场直播，引导观看。二、如果你是一个财经类自媒体账号的主播兼运营人员，你会采...

国泰君安的笔试是行测，笔试采用的是北森的题库，题目不算太难，今年的题分为四个部分，文字理解题，图表分析题，图形规律题，性格测试，多看一看北森的题库问题不是很大。国君面试不需要携带简历，公司自行打印网申时候的简历，所以网申时需要谨慎的填写 一面有12个面试官，是各个投行部门的老大，职级都是ED以上的，面试流程和其它投行类似，分别进行自我介绍然后针对简历进行提问，当然，一个人自我介绍以后可能会被打断询问之后再进入到下一个人。问题都是针对简历的细节。 二面群面先自我介绍，再提问：专业面，报告期第一年大幅计提应收账款坏账准备的原因，之前哪段实习学到的更多，之前实习的机构哪方面业务做...

我目前这段信托公司的实习经历与债务融资有关，面试的时候面试官对我信托助理的工作内容比较感兴趣 主要过程：①自我介绍学习和实习情况，实践经历也说了一些。②三位面试官轮流提问，问得最多的就是之前接触过哪些ABS或ABN计划，让我详细描述一下，我就挑之前写过的中信建投花呗ABS说了一下，包括原始权益人、底层资产、优先级与次级的区别、交易结构、运作流程之类的。③闲聊阶段面试官问了一下我的籍贯，问了一下目前带我的信托经理的名字，聊了几句就愉快地结束了。

【面试形式】：1V1【面试时长】：10分钟【面试问题】： 自我介绍 过往经历深挖 对岗位的理解【面试复盘】：一面主要是筛选符合岗位特性的候选人，问的问题相对简单，没有对业务能力进行过多的考查。只要按照岗位JD，针对性的展示工作能力即可。值得注意的是，视频运营岗位是对国泰君安君弘APP的运营，所以在面试前最好要对app有所熟悉。

首先是简单的自我介绍事后反思了一下自己的自我介绍，主要是个人BG、本科在校期间获奖及科研，然后就是上一段行研。 简历内容提问三到五分钟介绍一个标的公司由于事发突然回答内容自我感觉很糟糕。事后重新对着自己之前写的深度报告按照行业中观合企业微观的层次逻辑梳理准备了一份介绍岗位相关问题你对可转债的认识，它与一般债券的区别，你对当前可转债市场的看法就简单说了-下可转债的定义，表述了一下它附带的权益性质就没了。面试官显然认为我说的太少了，还追问了一句。到岗时间以及有什么要问的问我什么时候能到岗，实习时长怎么样，

群面 三个人面试一个面试官 1.轮流自我介绍 2.为什么选择测试 3.offer情况，签了嘛，什么行业 4.金融行业测试所需要具备什么，从技术栈，工具，理论方面说 5.你觉得笔试做的怎么样，还记得注意事项嘛

群面，很多人的那种，感觉像是压力面试，面试官职位比较高，被面试的人回答问题的时候面试官完全不看你，而且提出的问题都比较刁钻，有一半都是关于你个人的，以及家庭情况，还会对回答给予评价1.每个人自我介绍，需包括学校、实习经历、实习时间、是否接受加班出差2.自我介绍完之后，面试官根据每个人的简历内容提问 我的part1.自我介绍2.为什么不在上一个投行中继续实习下去?3.写过哪些备忘录?最后得出来的结论是什么?4.目前有没有学业压力?接受出差吗?5、行研相关，如果有行研经历的话就讲自己研究过的行业，没有经历的面试官给一个行业，现场想