问下大伙性格测试到底应该咋做呀？9硕 ，一个百人的公司和一个大厂的性格测试都挂了，大厂那个泡了半年以上人才库，还没泡出来，百人的公司是三面都完事儿了，唉

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，Java 开发 5 年还是大头兵，身体累心更累，厌倦内卷却无路可去该怎么办？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。提问：做了五年的Java程序员，真的感觉自己越来越不喜欢了。每天都是业务需求，逼着加班干活，公司卷效率，同事之间也卷绩效。自己嘴又比较笨，不会向上管理，现在也还是大头兵。至于为什么选择这个行业，也是当初高考完大家都说这个行业火就随便选的。可是现在真的不想干了，身体累倒是其次，心更累！可是现在除了这个，也没有其他谋生的本领，还能干什么呢?要是有点积蓄我就做个小买卖也行，前几年谈了一个拜金女，买了很多...

自我记录 面试7.4通知7.8base上海1. 自我介绍+相关项目深挖2. Transformer架构3. Attention计算公式4. 团队目前遇到的问题：貌似是模型处理结果不可信，应该如何做？5. 用Python写一个处理文本文件的脚本？大概这样感觉面试挺简单的，但是没过呜呜呜呜。。。。

背景双非本，重邮硕，软件工程科班，毕业入职苏州汇川做前端，在职2年没什么进步，校招很多同学都去了华为，于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995，所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的，空的时候一天能刷 10 道，但是忙的时候一天可能只有一两道，不会的题就找最经典思路的题解，一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度：字符串字典位排序 2.100 分 素数分解：数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉：循环枚举 运气还可以三道题都比较简单，不知道是不是有些特殊用例没考虑到，航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试，先...