27学院本开学回来投了一个星期，目前boss投了448份，本来还焦虑有点晚投，怕没hc，投了之后感觉暑期好像与我无关，目前约面6家 其中面了3家， 好点的蓝湖、微梦传媒（其实我不认识这个公司，看规模还行）都挂了，其余都是很小很小的厂，这几天也投了很多大厂官网，换之前我可不敢投，担心面试没准备好，上个星期投了拼多多、拓竹、蚂蚁等等，周末回来一看还是0进度（拼多多是投的第二天就挂了），感觉学院本约面比面得好更难，今天就放开了投，同时boss约面试，小小小小厂也面，边复习边面试磨炼也在调整心态，对于我这种学历不好看的，面试更多看运气，心态放平，暑期进不去到时再投日常吧，，，

春招这段时间，前前后后给几十家公司的HR发过消息，从最开始的全石沉大海，到后来90%都能收到回复，踩了无数坑，终于摸透了HR的沟通雷区和秒回技巧。先给大家避坑，这5句话，发出去90%会被无视，绝对别发！在吗？（纯无效开场，HR根本没法回）您好，请问XX岗位还招人吗？（只提问题，不给任何个人信息，HR连你是谁、能不能胜任都不知道，懒得回）我的简历您看了吗？（压迫感拉满，没有任何有效信息，HR只会觉得你在催他）您好，我想应聘贵司的岗位。（不说清哪个岗位、自己什么背景，HR一天看几百份简历，根本没空跟你细问）长段大作文，没有重点：把自己的经历、诉求写了一大段，没有分段、没有重点，HR扫一眼就头大，直...

实习经历 项目经历Redux原理Git常用命令rebase作用JS垃圾回收常见跨域方法算法题：数据流中的中位数浏览器渲染原理React Fiber架构Vue3新特性TypeScript泛型前端工程化实践

最近 Claude Code 很火，但用过的同学都知道一个痛点：新开对话啥都不记得，上次说好的代码风格、踩过的坑、定好的方案——重新来过。而且在目前的面试中，面试官已经不仅仅询问你Skills，MCP，他们更看重你对于实际工程中的痛点有没有深刻的认识。最近的一场面试中，面试官就深入的与我讨论了记忆机制的落地场景，在什么时候应该用什么，然后我忽然发现，mem0并不是最好的解法，至少它绝不是唯一的解法。考虑到这儿，索性就自己写了一个开源项目，既是增强简历的竞争力，也是希望在ai浪潮中做出自己的贡献。项目是什么CapsuleMemory —— 给 AI 系统加「胶囊式记忆」的 Python 框架。G...