本人211本科毕业，想问一下烽火通信技术支持岗能去嘛网传裁员比较严重，想问是不是真实的，而且他这个驻外，会不会发展前景不太好，但是他这个算上国企里面给的薪资比较高的了，还给了七险二金

一面——电话面1、自我介绍，介绍负责业务2、介绍目前业务节奏，发版节奏和当前团队测试开发比例3、介绍商业ai项目4、介绍开发的agent项目，问的比较细致5、场景类问题，针对某一个场景如何设计用例，如何推进需求6、ai在实际开发中的应用举例子7、正好来了个会议来不及反问二面——视频面试1、自我介绍，业务介绍2、发版节奏，举场景例子说了一个发版本需要完成的事情，面试官随找了一个我没负责过的业务场景，然后让我直接基于场景说发版节和要完成的事情，还具体解释了实际测试业务环境3、接口自动化拷打，当前自动化流程，面试官惊讶于我们目前大部分功能测试还是手动，感觉唯品会目前业务接口自动化程度很高4、ai业务...

一面（线上）：1.自我介绍2.对交付服务工程师的理解3.在进行售后服务的时候有解决过什么问题吗？4.如果客户有需求不是你职责范围内的，你会怎么做？5.你对第一份工作的期望是什么？6.反问二面（线下）：1.自我介绍2.第一段实习主要的工作内容是什么？3.你觉得这段经历给你带来的最大收获是什么？4.第二段实习主要是做什么事情？5.你对交付工程师这个岗位是怎么认识的？6.假如说你在做项目或技术支持的过程中，你的客户给你反馈了一个你暂时没法解决的问题，他的情绪也比较激动，你作为项目的负责人，你会怎么来沟通？7.如果你在做项目的过程中，开发的团队和你说有个需求解决不了，但是客户又坚持要这个需求，作为项目的负责人，你会怎么来协调这个事情？8.你除了在学校的课程以外，你还学了哪些新知识？9.如果你被分配到你不太感兴趣任务或者项目上，你会怎么来应对？10.假如你作为项目的负责人，系统要上线了，上线前要给客户做培训，客户觉得老系统更好用，你会怎么应对？11.反问

AI的发展快到令人发指，今天主要和大家分享一下AI时代对测试测开的一个影响，下面主要从裁员危机，面试影响，职业发展这三个角度分析。裁员危机行业裁员当下热点：最近大家肯定被一大波裁员信息刷屏了，亚马逊裁员一万人，微软裁员两万人，国内的百度字节等裁员几千人。如果仔细研究一下相关的数据就会发现国内的公司不止近两年裁员，他们一直都在裁员然后招新人，短期看AI并没有对国内的IT岗位数量造成太大的影响。裁员案例：大规模的裁员一般都是整个部门被端掉了，比如字节的游戏部门（朝夕光年）整个业务都被端掉了一下子干掉上千人（技术+非技术）。裁员的理由永远只有一个，那就是你的性价比不够了，从你身上赚不到钱了。如果你去...