主包是一个26届学院本的鼠鼠，在春招的时候算是来到某中厂吧，每天基本就交下日报，划水了快俩个月，一直到上周三mentor终于派活给我了，让我去修改配置文件，结果主包没问清楚，全部都改了，被mentor说了，到现在主包也回到了之前每天就交下日报周报，mentor也不派活给我了，也不怎么和我说话，感觉过几天就要被清退了，要是清退的话，现在这个时间点离秋招还有点远，主包家里条件也不好，经济也不允许主包无业在家玩，要是真的被清退，主包只能顶着大太阳去送外卖了

在boss上投了个简历，因为在深圳我就报了9k的期望薪资，因为本人加起来三段实习经历总共小一年的实习时长，而且我目前的工作在佛山转正也有7.5k，所以我觉得这个价也正常吧，没想到就被hr发😅了，我发回去还阴阳我😂

许多新入职的同学在第一周都在忙着搞环境，申请权限，看文档，其实不止要做这些，还有很多更重要的点需要注意：1. 摸清楚业务全貌，尽可能地去了解数据库表，梳理整个业务流程。2. 找出最重要的数据模型，理解这些数据模型的构建、设计思路，能掌握多少掌握多少。3. 熟悉下部门使用的技术栈，了解下整体的架构和技术选型4. 掌握清楚人员分工，哪位同事在做什么内容，负责什么内容的工作，数据域是怎么划分的5. 判断下当前的数仓建设进度，是处于起步、扩张、还是变更重构的时期6. 跑一遍开发环境，花1-2天的时间完整体验一遍开发的流程这时候，领导通常会安排简单的需求让你进行练手，这个时候主动性就是你最重要的加分项，...