我其实挺奇怪的，年前明明还在疯狂面试，为啥offer审批明显比平时慢，审批的大佬们都放假了嘛😂
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06-09 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管，也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家，希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型：从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷，以下是角色转型的3个关键点：核心：思维转变(重中之重)能力：其次是技能补充（如果已知技能可以提前储备）时间：基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重)：主人翁意识：具备主人翁意识，不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向：任何事情以结果为导向，适当的“吃亏”。超预期交付：不仅限于完成明确的任务。补充技能：项目管理能力：协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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05-11 12:05
中国矿业大学 Java
大佬们，为啥这个简历找不到啊😦
一点消息没有，我也不想考研😭😭
qq乃乃好喝到咩噗茶：院校后面加上211标签，放大加粗，招呼语也写上211
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06-04 18:03
河南工程学院 Java
27届大二 项目只做了苍穹外卖
全是已读不回，真后悔之前那么摆烂那么可以改一下啊兄弟们，求拷打
代码飞升：别用口语，后端就写后端，前端就写前端，最后别光后悔
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06-10 22:06
快手_后端运维(准入职员工)
快手内推-快手内推码
🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...
快手公司福利 720人发布
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