毕业季求职压力真的很大，天天刷着招聘软件投简历，越投越焦虑，要么就是被已读不回、要么就是说不合适被拒绝，好不容易有了面试机会结果面试完被婉拒，根本不知道是什么原因……今天从一个HR和过来人的角度，给同学们分析一下求职会踩到的坑以及如何避免。 ❌ 雷点1：简历没写好简历求职的敲门砖，也是最容易被忽视的细节。很多同学，觉得简历内容应该越多越好，这样才能表现出他的能力。其实这个想法是不对的，因为HR看一份简历是很快的，他只会快速寻找简历中的重点挑着看✅ 正确做法：排版清晰，可以优化润色，但不能造假。 ❌ 雷点2：一份简历投遍所有岗位不管是后端、前端、测试、数据分析，全部用同一份简历投递，HR很难判断...

这个组也挺厉害的，真大家都有光明的未来

github原来还有挂人的作用搞大模型真是能狠赚笔xxx在coding补课：一个普通的大厂前端实习，可以被包装成 AI Infra；一个并不算核心的工作内容，可以被描述成“关键项目负责人”；一个算不上核心的开源贡献，可以被渲染成项目核心 Maintainer网络上很多博主借助AI包装自己，卖课割韭菜的一堆，大家还是保持理智，有钱不如给AI

每年毕业季，数百万大学生走出校门，面对的第一道现实考题就是：找一份什么样的工作？薪资往往是绕不开的关键词——毕竟，经济独立是成年人的第一课，而高薪工作也常被等同于“成功”的标签。但单纯追逐高薪，很可能陷入另一种迷茫。这篇文章将拆解当下真正高薪的工作类型，并给出大学毕业择业的系统性建议，帮助你既不委屈钱包，也不辜负未来。一、哪些工作目前薪资较高？所谓“高薪”，通常指起薪可观、中期涨幅明确、上限空间大的职业。基于近三年就业市场数据和行业趋势，以下几类工作值得关注：1. 人工智能与算法工程师随着大模型、自动驾驶、AIGC（AI生成内容）爆发，算法岗成为薪资金字塔尖。头部公司给应届硕士生的年薪普遍在4...