第一次找实习，双非一本，简历比较单薄，只有校园经历，想找中小厂的日常实习求大佬提一下修改意见，非常感谢

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

   😅? 

实习岗，鼠鼠也是投的太多了，面就面一面吧面试官挺好，就是不知道咋回事我和他麦都听不清，沟通有点问题。上来先做一道删除倒数第n个节点，用灵神的哨兵和快慢指针写完。IDEA好久没打开过了有点问题，没运行起来但写的没毛病。下面就是元宝纪要记录的腾讯会议自带的。小结​​1. 候选人自我介绍​​​​2. 编程题考察​​面试现场要求候选人解决“移除链表倒数第N个节点”的编程问题。候选人采用快慢指针的经典解法进行解答。​​3. Java基础知识问答​​​​final与finalize​​: 候选人区分了final（修饰变量、方法、类）与finalize（对象回收方法）的不同。​​synchronized与R...