把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬轻喷。一、拷打项目1、项目团队人数是多少，介绍一下项目背景，你在这个团队里面主要负责的范围在哪。2、这个项目是从0到1完全由你一个人写的吗？还是有多个人也参与这块。3、你负责这个范围内有哪些比较痛点的问题。（前面几个问题都是太经典的了，基本都会问）4、项目的通信协议是什么、通信距离是多少？通信协议是使用5.8Ghz的无线wifi信号，通信距离约为1-2km。（其实这个跟二面面试官问的差不多，应该是考察TCP和UDP，一面和二面确实不清楚，二面后才去查这方向，发现我们的通讯硬件采用的是TCP连接。）二、拷打项目1...

三个月了就面了一次字节，简历相似的同学都有收获了，真的坏到这种程度了吗

春招最硬气的时候。🤣

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...