我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

如何评价

我是个普通的二本学校，已经沟通几百家公司了找不到实习，但是秋招快来了，我怕耽误时间，是要边找实习边准备秋招，还是全力准备秋招

1.提早准备。不是毕业后才开始找工作，而是毕业后你就要去工作。2.实习不是必需品。千万不要为了蹭上一段实习，而放弃秋招的黄金期。要还是一段没有转正机会的实习，那就更坑。3.学过很多技术不代表你会很多技术。计算机作为一门实践性很强的科学，动手能力很重要。4.简历项目不要写demo。最好是一个轮子项目加上一个业务项目，最好你也能够把项目里面的东西讲明白。5.不要all in一个语言的一个技术方向。校招就是一张白纸。你再all in，经验也不会比社招强，校招就是把路走宽。至于做什么开发，在企业和薪资面前真的不那么重要。6.八股算法题不是不重要。而是最后冲刺阶段再狂刷，提早刷就只是为了忘，日常开发你根...