楼主是第二次综合测评也没过吗？还是没有第二次综合测评直接被打电话的
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昨天 11:43
众安集团_测试开发工程师(准入职员工)
众安保险内推，众安保险内推码
1.自我介绍2.三个环节介绍:介绍项目，根据项目问八股，基础八股3.项目:有哪些技术上的难点?怎么解决的?①微信扫码登陆 ②排行榜 ③deepseek根据项目问的八股:1.项目使用了zset?为什么不用其他的?因为zset可以实现自动的排序。2.redis中的其他数据结构有那些?应用场景是什么?string hash list set3.其他集合使用过什么?4.场景:如果给你一个list列表，怎么实现把这个列表进行去重操作呢?①遍历并且放入set中②遍历放入map 中--->继续追问那key value怎么设置?key为值 value为状态(0没有1存在了)继续追问:还有没有其他的方法了...
投递众安保险等公司10个岗位
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11-11 22:09
长沙理工大学 C++
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09-30 12:16
门头沟学院 前端工程师
家人们觉得这是offer吗？
家人们觉得这邮件是offer嘛？好难猜啊
野猪不是猪🐗：😇：恭喜你以出色的表现成为xxx的一员 😨：您以进入本公司人才库 实际点开：您愿望单中的xxx正在特卖！
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09-25 11:39
已编辑
北京航空航天大学 Java
意向开始陆陆续续发出来了，ATMD大满贯
只投了头部几家运气好流程都比较顺利拿到了对应的意向也算是大满贯了得开始准备细探具体部门的情况看看能不能多A点钱出来
我的代码出BUG了：@美团@腾讯@字节跳动@阿里巴巴。你们好好看看吧，你们就挂我吧，到时候被人家鸽穿还得录取我
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11-16 00:05
中南大学 Java
超详细一文解释我为什么劝退入互联网
先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...
代码飞升_不回私信人...：很客观，两段实习中观察，感觉很多正式员工都很没生活，除了上班就是睡觉，时薪算下来也不是很高，有的糖人二级管居然觉得很正常，畸形成这样了都
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