时间8.4 我的第一次面试，也是目前经历最长的面试，足足100分钟。自我介绍问题全部基于项目，无八股讲解算法CPU的多线程和GPU的多线程的区别我的算的的应用场景：在一个自动化仓库码垛，这种终点相同的场景，如何规避冲突？没答上来qt槽函数为什么用双目相机？视觉定位误差多大？手撕：判断正方形我想到的方法逻辑很复杂，要考虑的东西太多，失败。追问：20万个点，如何找出能组成最大正方形的四个点？O(n2)复杂度，说思路即可。没答上来，提示：先用两个点确定对角线，再计算剩余的两个点，找出点云中是否存在这俩点（哈希）。反问：师傅你是做什么工作的？用先验信息，帮助做决策。剩下的回答没听懂会有二面吗？等通知我有那些待改进的地方？代码能力有待加强，多多了解项目的实际应用（callback之前的问题）其中手撕环境至少持续半个小时，面试官及其有耐心，给我纠错，我到后面都不耐烦了（内心os：赶紧结束吧😵）20号一看系统，不出意外的挂了。

销售做了下一个季度的销售预测，数字非常乐观。作为供应链管理，你如何独立地、客观地进行你自己的需求预测，来与销售的预测进行交叉验证？ 追问： 会使用哪些数据和分析方法？如何处理季节性、促销活动等因素对预测的影响？ 基于最终的需求预测，需要为工厂制定月度生产计划。你需要从工厂和核心物料供应商那里，获取哪些关键信息，来确保你的计划是可行的？ “库存”既是资产也是成本，应该如何确定我们新款耳机的最佳安全库存水平？ 追问： 决策框架是什么？如何平衡“缺货风险”和“库存持有成本”？ 情景题：你的核心芯片供应商突然通知你，因为技术问题，交付将延迟4周，这严重打乱你的生产计划。你的应急响应步骤是什么？ 情景题...

兄弟们，大佬们，本 2 硕 9，本硕都是科班，但是对于 AI 了解甚少。想从 传统后端转型到大模型应用开发的方向，该如何走？算法方向我大概是走不了了。大模型应用结合后端应该是有一定机会的，但目前对于这个方向还不太确定该怎么走，不知道有没有顺利转型的可以指导一下🥹，需要学习哪些知识？有什么项目可以练手？

1. 请介绍一下你自己，包括与人力资源相关的学习、实践经历，以及你为什么认为自己适合腾讯人力资源培训生岗位？2. 你对腾讯的企业文化、业务板块以及在行业内的地位有多少了解？这些认知如何影响你对在腾讯从事人力资源工作的期待？3. 在人力资源领域，招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块中，你最感兴趣的是哪个？阐述原因，并说明如果在腾讯工作，你将如何在该模块发挥价值？4. 腾讯业务发展迅速，新业务不断涌现，对人才需求多样。若你负责某新业务线的人才招聘，将如何快速精准地识别所需人才，构建有效的招聘渠道？5. 假设腾讯计划在海外拓展业务，需要招聘一批国际化人才。在这个过程中，你认为会面临哪些挑战，应如何应...