公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

现在还是0offer 好焦虑

我想问他个事儿，你们说他到底有没有呢，好难猜啊😄

就像煮小米粥，漂浮在上面的可能是精华，也可能是泡沫。小米粥，慢慢熬，才好喝。不过现在的小米，是在与时间赛跑。5月27日，小米集团再度交出“史上最强”成绩单——2025一季度财报，刷新资本市场认知。众所周知，小米汽车让这家上市科技公司的影响力与日俱增，智能汽车业务更成为小米集团业绩增长的重要引擎。然而，亮眼财务数据背后，是小米SU7的信任危机未除，以及延伸至对“雷布斯”本人的争议。财报当日的业绩电话会上，小米集团总裁卢伟冰抛出的“小米SU7无敌论”，更是争议四起。毕竟，就像有车企掌门人戏言，照猫画虎，永远是假的！01今年一季度，小米集团营收达到历史同期最高的1112.93亿元，同比增长47.4%...