b站面试官都还蛮好的，整个面试过程氛围都比较轻松。一面是在线下面试的，面了二十分钟，推荐大家去参加b站的openday，线下双向奔赴！入职第一天主要是做一些入职培训，然后跟小组的人一起吃了午饭和晚饭。小组的人都很友好，有问题的随时问，都会有人帮助解答！对新人真的很友好~而且b站还是宠物友好！！撸猫撸猫，太幸福🥰B站初体验 有5毛的快乐水，免费咖啡机的咖啡也很好喝满满的二次元味，工作区有好多手办每一层都有猫猫狗狗的生活区，但我们这层貌似没有带猫猫狗狗上班的，555我也拥有自己的小电视啦8:30免费加班餐 9:30免费打车内推链接：https://jobs.bilibili.com/campus...

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

 找工作找到厌倦

1. 性能优化前端性能优化主要可以从资源加载、页面渲染、运行时效率和用户体验四个维度入手。在实际开发中，主要采用以下策略：资源加载优化使用 gzip/brotli 压缩资源，减少文件体积。启用浏览器缓存（强缓存、协商缓存）提升复用率。图片懒加载、压缩、使用 WebP 格式等。合理使用 CDN 加速资源分发。对第三方库采用按需引入或使用轻量替代方案。代码层优化路由懒加载、组件按需加载，减少初始包体积。使用 Tree Shaking + ES Module 去除无用代码。利用 Vite 或 Webpack 做打包优化（例如 splitChunks 拆包策略）。使用 defer / async 加载...