之前写过一篇文章，讲小厂实习是否有用https://www.nowcoder.com/discuss/1519980当时观点是，不进去怎么知道有没有用，至少业务是真实的，真实业务和问题场景是绝大多数情况下在学校接触不到的，真实实习项目远比学校项目、一些竞赛项目吸引面试官的多。而且，我们是可以通过不断学习、不断请教来使自己学的足够多，简历可写的足够多的。对于实习打杂是否要跑，这个问题其实不能一概而论，要看打的是什么杂，你是个什么样的人来确定。你想写代码做开发，但是实习一直让你干低代码，甚至转行干测试，身边人都不是开发，业务也并没有多少复杂度，你跑不跑？我们鼓励坚韧的品格，坚韧也是个职场中很重要又...

我的简历是不是有点low了，大角牛们给指点指点呗😥😥

✅ 包装 ≠ 造假，而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。  就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式，你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则：STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则（讲清楚一件事）  Situation：背景（你在什么团队/项目中？） Task：任务（你要解决什么问题？） Action：行动（你具体做了什么？用了什么技能？） Result：结果（带来了什么可衡量的影响？）  ✅ 示例：  在某电商平台暑期实习期间，负责用户复购率提升项目（S），需分...