最好想办法提升能力去补足短板,包装没用的,因为简历再怎么包装,也要到部门和boss面,对于有经验的人来说,尤其面对面沟通,一下就明白了。而且哪怕准备充足,只是纸上谈兵,offer接了也很难过试用期,因为能力不匹配
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