林深meng海蓝
2020-07-20 09:45 中国政法大学 管理咨询
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#算法求职圈# 公司选人，看重相对应的工作技能
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04-14 14:42
西北大学 产品经理 
吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上 点赞 评论 收藏
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从零开始的转码生活：打铁还需自身硬，靠ai辅助是很难胜任工作中需要处理的问题的，所以初学者还是别总用ai了虽然省力但是容易有依赖性 点赞 评论 收藏
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