今年春招真的是长见识了，投了个上海lj银行的的数据开发，然后就经历了无数的毁三观的事情！真的无语死了2023年3月先是一面，约了北京时间的下午2点20的面试，因为我当时在美国，然后进了会议室一直等到3点，才开始面。紧接着3月底就收到lj银行的背调，收了本人的本科，硕士成绩单，本科学位证书扫描件等（真的是头一次见识到先背调再后续面试的奇葩操作）在之后经过二面，就是漫长的等待，可能等了一个月左右吧，4月初的时候发来了意愿书，意愿书上什么福利都没写，说相关人员会打电话沟通（这个是重点！！因为她们电话通知你公司薪酬，福利，入职时间，职称等等的人都没办法对自己说过的话负责！【这个我后面会详细说的】）4月...

学校是华南某不知名211

被拒那么多次，终于轮到我了

工作体验差就为什么很多大厂人每天啊都想裸辞，但基本上很难离开大厂。我自己很多同事就是这个样子，天天跟我抱怨说，哎，你现在创业对不对？有自己的公司很爽，我什么时候也裸辞。但我非常清晰的知道，他们基本上不太可能离开大厂。为什么大家觉得哎大厂的薪资很高，但是还会有离开大厂的想法呢？就很简单，因为大厂的工作体验对于多数人来讲啊，真的非常非常差啊。压力大（业务高压）它里面的压力不仅仅是业务关系的压力，首先挑战很大，对不对？尤其是当前这个时间点，你看基本上所有的业务都没有办办法像过去红利一样那种自然的增长了。但是公司给你的增长指标一点都不会低的。人际复杂其次大厂还有一个特质，就是人际关系的压力也会非常非常...