大漠孤兵
2017-08-17 17:19 华南理工大学 Java
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根据岗位分派导师，导师给任务（分阶段给的，不同导师给的方式可能不一样），白天就是培训相关知识+做任务，不懂的就问导师（不过要看情况，因为有可能你问的点就是导师想考察的点，他就不会直接告诉你答案了）。每个任务做完会有验收和点评。最终会跟部门主管谈下整体的感受，主要是部门工作的感受。然后会跟HR聊天，聊的内容大部分也还就是终面简历里的内容，结合着部门给的评价问些问题。然后就结束了。
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