家人们找工作谈薪，千万别只盯着月薪傻乐！过来人教你：核心看总包，月薪只能当辅助参考！之前踩过坑的都懂，有些公司把月薪报得虚高，结果没年终奖、没绩效奖，一年干下来实际到手没多少；还有的公司月薪看着一般，但年终奖能发 3-6 个月，加上十三薪、补贴，总包直接甩前者一条街。月薪的作用其实很简单：决定你每个月能花多少钱，关系到房租、吃饭这些日常开销，现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”，包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱，能精准反映这份工作到底值不值。谈薪时一定要问清楚这几点：总包具体包含什么？绩效奖是不是有硬性指标才给？五险一金按什么基数交？别被 “...

有点夸张了，50K😥

学校门禁换人脸了，换了两周之后就被导员抓回去了，段子也是发生到自己身上了，还好已经实习四个月了，也算不错了，就是亏了点房租😂

共识算法的核心概念 共识算法是分布式系统中确保多个节点对某一状态达成一致的核心机制。其核心目标是解决拜占庭将军问题，即在不可靠的通信环境下实现数据一致性。典型场景包括区块链、分布式数据库和容错系统。 共识算法的分类主要基于容错模型：崩溃容错（CFT）和拜占庭容错（BFT）。CFT算法如Paxos、Raft假设节点可能崩溃但不会作恶；BFT算法如PBFT、PoW则能容忍恶意节点。 经典算法原理剖析 Paxos算法 基于提案-批准两阶段协议，通过多数派原则确保一致性。角色分为Proposer、Acceptor和Learner。数学描述为： [ \text{Prepare}(n) \rightarr...