delayqueue怎么分发到多个机器优惠券乐观锁，redisson，锁粒度，不同用户抢同一个券积分榜，xxljob怎么实现的延迟队列不支持多实例，xxljob支持多实例，冲突了数据库表怎么设计的zset是怎么样的，和正常的k-v有什么区别向量数据库怎么跟大模型交互claude你用过那些常用命令，怎么进入claudehashmap链表转红黑树条件，为什么要转红黑树==和equals有什么区别重写equals为什么要重写hashcode线程池核心参数拒绝策略synchornized reentrandlock什么场景事务会失效mysql加联合索引(a,b,c) where b=1,c=2，whe...

二本想去找个大三的暑假实习

菜鸟想找实习，这个简历能找到吗😅

每次看到"应届生别太看重薪资，要看平台和成长"这种话，我都想说——这话没毛病，但它有个巨大的bug：它让很多人真的以为，起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业，除了公司名字和月薪base，什么好业务好老板WLB，说变就变。所以我的观点很明确：起薪，非常重要。👇说说为什么：1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年，是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职，基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人，哪怕每次涨幅都还行，也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠，那是极端个例，...