商汤视觉算法里面牛人是真的多，从面试情况和学历上看个人感觉比达摩院和腾讯要好不少（其他几个不了解情况）
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昨天 09:42
后端
腾讯内推腾讯面经
腾讯-校招内推 热乎乎的内推码：EUTPZZRV  在腾讯，你将有机会与来自不同背景的顶尖人才一同工作，共同探索科技的无限可能。 走上面链接投递就是我内推，全程push 杜绝石沉大海 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、C...
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05-28 22:32
魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
Momenta内推-Momenta内推码
Momenta｜产品项目岗｜面试经验 一面：主线负责人 二面：项目团队负责人 🎉🎉一面二面的问题，掌握下面几个应对面试完全OK啦！ 1️⃣自我介绍🥳（还是我那说烂了的加分自我介绍，一面直接过！主页自取啦） 2️⃣深挖简历🩷（固定套路，Key point：给我使劲往简历上靠！） 肯定会问到有没有之前的经历和这个岗位相似的工作任务：所以面试前要准备一下以往经历和产品项目管理有关的，最好有那种自己负责一个项目的从0➡️1的过程，很加分！使劲说！比如之前如何持续跟踪过一个什么项目呀，怎么写的prd 文档呀等等！（懂得都懂哈，好好准备这一part，很加分） 3️⃣沟通能力如何？🙋‍♂️ 同上，...
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04-13 18:26
北京交通大学 Java
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05-07 11:22
哈尔滨理工大学 Java
神州信息
这是多缺人 随便答的都过了
真烦好烦真烦：牛友太有实力了
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05-31 15:43
轮途科技_研发部总经理
面试官问：你如何处理工作中的信息保密？
大部分岗位入职，在签订劳动合同的时候，会附加一份保密协议，也有叫竞业保密协议的。涉及到企业的保密信息，这是作为一个员工的职业素质。在面试的时候，如果面试官提到这个问题，那么我们需要注意一些什么？面试官提出这个问题是为了考察什么，我们应该如何回答，哪些是必须要避坑的？下面我们拆分为几个步骤来分析。小猫测试网，求职面试的专栏（面试官100问系列）！欢迎关注专栏，持续更新中。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。分析面试官提问的意图一是考察职业道德底线，...
校招网申测评
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