我不从什么情怀、文化聊这些，单纯站在一个互联网从业者的角度说：它是不是一个值得你花时间去争取的平台。如果你刚好在考虑，那下面这些可能会对你有用。一、如果你在春招阶段，补录其实反而没那么“卷”很多人一听补录就觉得是捡漏，或者没戏了才会轮到，其实完全不是这样。如果你技能比较实在，比如技术栈比较贴、项目做得完整，或者之前做过类似的事情，补录反而是一个挺好的机会。有时候不是你不行，只是之前卡在了流程节点上。我见过不少人，正式批次没下文，补录直接进。二、如果你在找实习这条路，说实话很值如果你还在学校，那我会非常直接地说一句：实习真的非常重要。从互联网公司的角度，实习生是一个风险很低的选择。你进来先干几个...

寒假真是过得好快啊一直三天打鱼两天晒网的现在报应来了八股只看了两天，更别提js手撕和页面实操了，救命感觉一考我就废了但是又不能再拖了，再拖下去开学又泄气了顺便求大家帮我看看简历写这样可以吗

朋友说他那的实习生连环境都不会装，还不如我。可我怎么感觉找个实习特别难🥲

现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...