很多应届生因为各种原因，缺少一些实习经历，为了让自己的简历能够更吸引人，就会千方百计“造”一些项目出来。具体如何“造”，八仙过海，各有神通。今天不在这里讨论这个，想说的是，我过去面试软件开发岗位的候选人的时候，是如何鉴别一个项目的真假的。说来也简单，三步：1. 项目规模和参与角色。如果是一个比较大的项目，比如一个在线商城，简历上说从前到后全部是自己做的，那是很难让人信服的。很难想象哪个老板会这么心大，把重要的一个项目给一个没什么经验的实习生做。事实上就算是工作几年的正式员工，大部分人也是无力一个人承担下这么艰巨的任务的，有AI辅助也不行。除非是拿一个开源的项目来改，那说是自己做的也不合适。角色...

我愿称为实习悖论➡️大公司实习经历不够➡️小公司说我稳定性差（实习时长我只能3个月，还要回尔滨秋招）求大佬帮看看简历🙏求推荐的岗位🙏工资一点要求都没有，自费实习我都愿意全国可飞，租房子实习

招的Java，前后端都要，还要白嫖？？

场景化比喻：520限量口红抢购假设她最爱的品牌推出限量100支的口红，而全国有10万女生同时开抢，这就是高并发！技术概念对应生活场景并发请求10万人同时点击购买按钮“所有人一起挤进店门”服务器门店收银台“店里只有5个收银员”QPS每秒处理100单“收银员1秒只能扫10支口红”熔断机制店员喊“暂停接单”“人太多干脆关店门休息会儿”负载均衡开10家分店分流“在隔壁商场开新店分散人群”缓存预售登记名单“提前填收货地址的VIP直接付款”为什么她会秒懂？卡顿体验：回忆抢购时页面转圈圈 → 服务器过载错误提示：看到“系统繁忙”报错 → 请求被拒绝抢购技巧：python用她的语言总结“高并发就像你们公司突然...