你的观念不太对吧,为什么卖力两个月就要比面试的人工资高,那工作了一年的还卖力了12个月呢,难道每两个月就要涨一次薪?干两个月的活创造的价值,有的人可能只需要一个月,甚至更短时间,公司凭什么不能给更优秀的人开更高的工资?
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