相信很多人都知道，第一份实习/工作对于日后的发展尤其重要，在职场上接触的第一个 leader，也会对未来的工作思维、工作态度产生重要的影响。因此第一份实习，可不能随便找个兼职糊弄一下就过去了。那么在选择企业实习的时候，我们应该做些什么呢？事实上，博主自己也是最近才找到实习，没有办法以长远的眼光来判断这个实习究竟对自己未来的作用有多大，所以这里仅仅是谈一下我自己所做的一些准备，以及我自己在找实习过程中的感悟和想法。明确你所处的阶段明确你所处的阶段是指，先看看你现在到底是要找暑期实习还是秋招。相信很多要找实习/工作的同学都听说过“金三银四”、“金九银十”这样的词，也有很多人疑惑春招、秋招、暑期实习...

简历完全过不了啊😢是院校的问题吗

小米oc了，但是在犹豫去不去。如果接受的话，小米正职待遇太差了，而且也不是互联网大厂，不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100，感觉太低了，并且岗位是中台开发，会干一些杂活，而且没有专门的mentor，和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话，害怕接下来找不到好的offer，暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识，图二是JD。实习的岗位不垂直，对秋招帮助大吗，该不该去，去了之后能胜任任务吗？

在竞争激烈的求职市场中，一款优秀的面试辅助工具能为求职者带来巨大的帮助。今天，我们就来探讨一下市面上的面试辅助神器，看看哪家口碑最佳。职唛 AI：全流程闭环的求职好帮手职唛 AI 由杭州元烁智创科技有限公司运营，它聚焦真实求职场景的 AI 能力建设，提供面向求职场景的一体化 AI 服务，覆盖“简历准备—面试训练—面试进行中辅助—复盘优化”的完整链路。功能链路完整职唛 AI 从简历生成、简历诊断、模板排版，到模拟面试与面试中辅助，避免用户在多个工具间反复切换。例如，技术岗求职者小李，有项目经验，但技术面经常“知道但讲不清”。使用职唛 AI 后，先完成简历诊断并重写项目描述，再进行多轮模拟面试训练...