📍面试公司：北京水滴科技集团有限公司💻面试岗位：HR数据分析（校招）❓面试问题：2025/5/6，30mins，线上一面，没过。注意面试的表情管理1、自我介绍2、上一份工作的离职原因3、考公考研的想法（客观说辞。不要说不喜欢，太主观容易陷入被动）4、不太喜欢体制内的点是什么？5、在社保中心见习的经历，打消了你继续考公考编的心是吗？6、实习的行业和岗位跟本科专业不相关，你在选择实习的过程中有哪些考虑？7、那你经过这些实习，对自己未来3到5年的短期职业规划是怎样的，对想要发展的行业有什么考量？8、经过大学4年和实习，对本专业是更有好奇心，还是不一定要从事本专业相关的工作？9、纯数据分析吗？还是...

1、sql的索引原理和优化；mysql的隔离级别；索引的数据结构2、数据库的乐观锁和悲观锁，适用场景，select for update是哪种锁3、生产环境需要创建一张空表，加一些索引操作，时间比较久的原因    表结构复杂；全文索引或者空间索引构建比较慢    全文索引是基于倒排索引实现的，核心逻辑是分词、建立词项-文档映射，代替低效的“like”查询导致的全表扫描4、redis的基本数据结构、内存淘汰策略5、redis的大key问题、热key问题6、redis排查问题是scan使用和建议使用Scan代替 keys    keys是会阻塞redis，返回所有匹配key，会引发性能问题；    scan是非阻塞的，分批返回，支持游标迭代7、限流的场景8、接口变慢如何分析    数据库查询、代码逻辑（连接池未释放资源）、资源竞争、外部服务、JVM问题频繁GC，内存泄漏9、设计一个秒杀场景

找暑假实习好难啊🥲，想要找数据分析、商业分析的岗位，这种岗位真的卡专业吗？求指导