DonkeyKane：150日薪太低了吧

内向的柠檬精在研究求...：这不才9月吗，26到明年毕业前能一直找啊，能拿下提前批，转正的，offer打牌的都是有两把刷子的，为什么非要跟他们比。如果别人是9本硕+金牌+好几段大厂实习呢？如果别人是双非通天代呢？如果别人是速通哥呢？，做好自己就行了，我们做不到他们一样提前杀死比赛，但晚点到终点也没啥关系吧

程序员牛肉：我个人觉得就是中厂吧，运气好点能进个大厂。 八月找暑期当然找不到了，现在各大厂的暑期实习一般都是三月多开放，五月多收尾。你这都八月多了肯定找不到，相当于是半夜去逛商场了。吃了信息差的亏了。 简历上的实习部分有很大的问题。你作为应聘后端的同学，实习经历中看不出来你干了哪些后端需求，一眼扫过去都是一些配置类的需求，Swagger文档就不要拿出来了。以及撰写技术文档和写单测这种经历。 所以建议你重写一下你的实习部分，重点突出需求，需求啊同学。比如详细的说一下自己是怎么使用GraalVM以及虚拟线程提高项目启动速度的。 调研了什么技术，有什么收获，有什么可以拿出来讲的技术点。