1.在用户进入某个界面的时候，会对路由进行一些处理，对于此你知道些什么?2.在一些用户进行登录的时候会进行用户鉴权，一般把这些信息存储在哪?3.有css书写经历吗?平时使用最多的模型是什么?4.关于弹性布局，如果我想把元素垂直排列用哪个属性?值是什么?flex=1是哪几个的缩写?分别代表什么?4.我给你三个元素，怎么让它们间隔10px进行排列。如果给你十个元素?进行四行排列，最后一个元素居中排列又用什么方法实现?5.js基本数据类型6.map和forEach的区别?forEach真的不能修改原数组吗?如果要修改该怎么修改。7.const a={bfc:1const name=["a","b"，"c"]怎么通过一些数组遍历的方法实现a.b.c=1的显示结果。8.React生命周期9.useEffect，第二个参数是依赖项数组，如果依赖项数组是x，在页面中绑定了a.x，并且对a.x进行值的修改，useEffect会重新执行回调函数吗?为什么?

给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...

各位面过的大佬，你们都是一面完多少时间约的二面呐，慌死我了😭

这篇是之前读朱啸虎那篇访谈时，觉得深有同感，于是随手记下的一些想法————————很多人质疑 AI 没有断了文科生的路，这是不是文科生不切实际的幻想，我想说显然不是的，事实就是已经有大厂开始重视这方面的人才储备了，如 DeepSeek 的数据百晓生、🍠的人文训练师本质都是在招这样的人。本文只是如实指出了这一趋势，并简单解释了一下原因。首先这个岗希望招什么样的人，基本和我文章里写的一致，1️⃣ 有独立且优异的审美与品味 2️⃣对模型理想“人格状态”或“对话风格”有自己独到的理解 3️⃣能够很好把握不同模型的差异与能力边界其次这个岗到底具体干啥，可能会有点像 PE 岗，日常很大一部分是写 pro...