先二面，然后等大概10分钟左右，再HR面，都是一对一聊，西装革履二面：测试提问占大头，面试官会偶尔给一些提示，看你的个人能力；技术提问就自求多福了，mysql必有，大模型必有，然后你自己选一种擅长的编程语言，再开始狠狠敲打HR面：三思而言，别被带节奏了二面推荐：带个小本本做笔记，测试设计还是挺容易缺漏的0、问实习1、现有A、B两个产品，A产品已开发完成，其中功能需要调用到B，但此时B产品尚未完成；能否提前对A进行测试？怎么测？2、现有一个基于数据库表的功能，已有部分存量，现在又新增了一个必填字段，如何测试？（例如填简历的网页，用户原本都已经填好表了，现在开发新增了一个必填的六级分数项，如何测试...

第一天入职，后悔没有早点来😍入职就发m4，配4k显示器，送办公大礼包业务基本纯开不测，做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐，食堂非常顶，有一种回大学的错觉😭同事也特别好，第一天一起吃中晚饭聊的特别来，ld也比较年轻好沟通。

最近实验室不少师弟师妹过来问我秋招相关，我大概回顾了一些情况，感觉不如直接总结一下，复盘我毕业后一年的实际工作。我当时其实还是拿到了几个大厂的offer，但我最后却选择了科技企业的独角兽，复盘的时候感觉这个选择确实给了我意想不到的成长空间。随便写写，我说的也不一定对，就当是给大家一些新的视角，总结一点找工作的干货。一、为什么没去卷大厂？不是没想过卷大厂，是确实被现实打脸了。我当时去的是一个行业里比较top的大厂（这里不说名了）的暑期实习。这个实习说是可转正，我当时哪能拒绝这种饼，就为了转正疯狂卷，基本就是随叫随到的那种。实话就是和我想象中差距挺大的，我当时真到了公司才发现，大厂里面也分个三六九...