兄弟们，我先说个事。上周跟一个去年进字节的学长吃饭，他给我看了他们内部的一个文档——第七代AI面试官的评分细则。不是网上流传的那种“注意仪表”“保持微笑”的废话，是真的代码层面的考察逻辑。看完我后背发凉。你知道现在大厂技术岗的简历筛选和初面，已经变成什么样了吗？AI先筛简历，然后AI面试官直接跑你代码。HR只在你过了这两关之后才出现。也就是说，你投出去的简历，第一关是跟几千份简历一起被算法打分。匹配度不到80%的，直接进回收站。过了这一关，你会收到一个链接，点进去不是真人面试官，是一个AI系统。它会给你几道题，让你在线写代码，而且它会模拟Code Review——不只是看你跑不跑得通，而是看你...

这俩就是包装的外卖和点评，我boss投了十多天了一个面都没有，哎人都要焦虑死了，感觉暑假实习都拿不到，只能去学校实训了，到时候秋招能不能找到好工作都感觉有点难，有没有大佬指点一下，拜托了🙏🏻

28届2本非科班大概很快要找实习了，应该是偏ai应用开发方向

做网申助手之前，我们做过一个调研： 填一张网申表单平均要多久？ 收到的回答集中在 15-20 分钟。 按这个算——投30家 = 7.5 - 10 小时投50家 = 12.5 - 16 小时投100家 = 25 - 33 小时 这还不算信息填错要重填、填到一半崩溃放弃的那几家。 有个同学告诉我们，他投了60家，算下来光填表花了快15个小时。15个小时，够刷50道算法题，背两轮八股，或者多睡几个整觉。 【我们做了什么】 把重复信息录一次，之后自动填。 打开网申页面，点一下，姓名学校专业项目经历联系方式全部自动填好，你只需要检查开放题（自我介绍/为什么选我们要自己写）然后提交。 支持字节、腾讯、阿里...