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很多同学关注点都在照片,统一回复下:照片的作用,不可否认有颜值加分情况,毕竟爱美之心人皆有之,更重要的是给面试官和HR提供一个有辨识度的方式,能够在高强度的校招流程中一眼回想起来面试的哪一位***,从而回想起ta在面试过程中展示的精神面貌、沟通能力、抗压能力等这些在简历上看不到的内容,能够快速决定提升offer档次或者从wl中捞出来;按这个逻辑,如果简历不够有辨识度(如技术大牛、实习狂魔、其他异于常人的经历等),还是建议放上一张正常的证件照/工作照
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