做测评的时候,你要考虑你这个选项的引申含义,不要想当然,不要选前后矛盾的选项。 之后再考虑这个公司希望要什么样的人。比如一些创业公司可能希望你有个性或者思维敏捷,而像华为这种,可能更希望你做一颗完美的螺丝钉。 最后,人际关系相关的很重要,毕竟不论你去哪个公司都少不了和人交往。

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