最近帮学弟学妹改简历发现个扎心现象：手握好几个offer的技术新人，80%都在offer之间纠结到秃头，今天掏心窝子说点大实话👇为什么选择互联网？职场没有避风港，但大厂有救生艇。刷脉脉总感觉互联网在裁员，其实各行业早开始"花式优化"：国企隐形裁员：悄无声息的人员优化，连续降薪的预防针外企温水煮青蛙：cost control体现，差旅标准降低，居家办公时间限制新行业大逃杀：新能源汽车行业不断陷入裁员风波，充满不确定性💡血泪教训：别迷信"稳定赛道"，所有行业都在重新洗牌。考公当然也是一个选择，但35岁前，想考随时可以考，职场的应届生buff却只有一次。为...

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

 这一年身边有一些朋友找我询问进入某大厂的内推机会，在各种地方也看到不少网友分享的产品面经，大部分是面试题目和作为面试者的个人心得，正好最近刚从某宇宙厂出来，加上这几年频繁面试了几百人积累了一些经验，所以和有需要的PM们分享下作为面试官是怎么准备面试的，希望对于那些想进入大厂从事产品工作的同学能知己知彼，多一些参考，帮助他们有机会在自己的成长之路上迎接新的挑战。面试前：描绘候选人画像，准备问题List       面试之于我是一种很好的了解行业信息，接触年轻产品人思维方式的重要渠道之一，在每次面试前我也往往会按这三步做下准备，对岗位负责，对候选人也会更负责。       首先是解读岗位需要，形...