入职实习没多久，我和另一位实习同事一起接手了一个开发需求，这次的经历真的让我狠狠看透职场偏见。对接需求时，设计师简单潦草讲完方案，全程笃定这个功能超级简单、零难度。我和同事刚接触项目，对整体业务逻辑完全不熟悉，加上是实习生不敢多问、也没经验复盘，来不及细致讨论就老老实实接下了任务。我们原本以为只是基础开发，踏踏实实准备开工，完全没料到后面会闹出巨大的对接矛盾。直到带教老师抽空帮我们拆解需求，我们才彻底懵了！这个看似简单的功能，实际上牵扯超多隐藏业务逻辑、数据联动和兼容问题，开发工作量极大，根本不是设计师口中随手就能做完的小任务。理清所有细节后，我们特意在对接会议上，主动想跟设计沟通真实的开发难...

好好享受最后的在校生活还有1个月就是大四全职实习毕业了

三个月前的我： 你好，我是三个月后的你。你现在正准备开始投暑期实习，觉得自己准备得很充分，对吧？抱歉，我要告诉你几件事，你听完可能会想骂我。 第一，你那份万能简历，投一家挂一家。不是因为你不优秀，是因为你投后端岗位时简历里全是产品经历，投产品岗位时简历里又全是技术名词。三个月后你做了三版简历，回复率才上来。所以，现在就去改，别等。第二，你准备用脑子记住所有投递记录。别傻了，投到第十家你就忘了第一家投的是什么岗位。三个月后你做了一个飞书表格，每投一家记一条，才没重复投递同一家公司同一个岗位。所以，现在就去搭表格，别等。第三，你觉得自己LeetCode刷了200题就能过笔试了。实际上公司笔试的题型...

实习快2个月了，我们组除了我以外，还有一个实习生，他入职时间比我早，实习3个多月了，他想转正。我俩关系不错，经常一起吃饭、一起下班。然后他跟的一个项目不是特别顺利，需求一直变、上线节奏也一直拖，他就特别担心没产出。昨天快下班的时候，我想着等他一起下班，但他跟的那个项目又出问题了，就让我先走。我准备走的时候，我mentor突然问我：你想转正吗？然后又说没事，你先回去吧。我刚出门，他又突然给我发信息。。。不是，这啥意思啊！我是不是说错话了？他是不是发错人了😥--------我其实不太想转正的，虽然我是双非，但我秋招还是想冲一个大厂😅