🕐面试时间：2026.04.03🏢部门：海外电商一面是否有在企业中用AI落地一些真实改造你提到的GRPC改造出现的幻觉问题你该如何去解决和排查最终GRPC改造落地的时候你该如何监视改造的完善度以及效果介绍一下你落地过的小场景的Agent介绍一下Spring的循环依赖是怎么解决的以及三层缓存的结构SpringBoot自动装配的原理你写过SpringBoot的Starter吗？也就是写一些启动的sdk，介绍一下starter启动扫描的那些细节什么是CAP介绍一些常见的分布式组件Nacos是CP还是AP呢？看你用了压缩算法，分别介绍一下Zstd，Snappy，Zip这些压缩算法的特点，效率以及适...

今天硬看了会儿langchain的官方文档把deep agent模块的demo跑通了然后自己搞搞skill，看有没有机会在老板面前露露面今日练手臂 爬坡今天晚上本来想吃麦当劳的板烧鸡腿堡发现半价活动没了

在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...

“国科大是学历寄存器”这种说法，完全不成立。而且别忘了，国科大是很多大厂的目标院校，很多普通 985 根本没写在目标院校名单里。双非本+国科大硕，和双非本+华五/中上985硕，在秋招里是同一个水平的认可度。企业卡你本科，不管你是国科大还是985硕，都会被卡；企业不卡本科，国科大硕也能帮你拿到面试。别觉得读了985硕就不是“学历寄存器”了，双非本科的底子改变不了。算法岗的核心门槛，是你的论文和项目，和你读国科大还是其他985，没有任何区别。