先给所有纠结的同学一个核心结论：没有绝对的去或不去，只看你的个人背景、求职阶段、可选的小厂质量，能不能匹配你的秋招目标。大厂实习是加分项，但有质量的小厂实习，永远比简历空白强；而无意义的小厂拧螺丝，不如在家沉下心补项目、冲秋招。结合我带了3届应届生校招的经验，以及今年暑期实习的招聘现状，今天给大家做一份完整的决策指南，从「什么情况该去小厂」「什么情况该死磕大厂」「接了保底offer后大厂发offer怎么选」「小厂怎么挑不踩坑」四个维度，全给大家讲透，应届生直接照着决策就行。一、先搞懂：小厂实习，到底能给你带来什么？又有哪些坑？在做决策之前，你必须先清醒地认识到小厂实习的优劣势，别盲目冲，也别全...

这部分岗位不要求你造轮子，但要求你懂业务，能把 Agent 真正用起来解决实际问题。1. AI Agent 开发工程师（应用层）核心任务：搭建具体的业务 Agent。比如“电商售后 Agent”、“企业知识库问答 Agent”。你需要会：熟练使用 Dify、Coze（扣子）、LangChain 等框架；懂得设计 Prompt、编排工作流（Workflow）、处理 RAG（检索增强生成）中的脏数据。适合谁：应用层后端、想转型 AI 的全栈开发。2. 垂直领域 Agent 专家（行业+AI）核心任务：把行业 Know-how 注入 Agent。比如“医疗导诊 Agent”或“法律合同审查 Agent”。你需要会：极强的业务理解力。你需要把人类的工作流拆解成 Agent 能听懂的步骤（DAG），并设计评测体系（怎么算回答对了）。适合谁：资深业务专家、产品经理转型、SaaS 行业从业者。

4.29岗位：AI Coding实习第 1 个问题一、面试官问题：自我介绍。第 2 个问题一、面试官问题：简单介绍本地生活项目第 3 个问题一、面试官问题：你为什么会想到去做一个 Agent 相关的项目？第 4 个问题一、面试官问题：在这个 Agent 项目中，前端部分是你自己参与设计的吗？第 5 个问题一、面试官问题：在项目中，你是如何使用 AI 工具来辅助开发的？第 6 个问题一、面试官问题：如果 AI 生成的结果不符合预期，或者输出报错了，你会怎么处理？第 7 个问题一、面试官问题：你现在是大几？什么时候可以开始实习？第 8 个问题一、面试官问题：为什么选择来武汉实习？第 9 个问题一、...

字节十一面挂火山引擎 三面 HR面挂国际电商 五面 HR面挂 （我一个暑假实习要像社招一样 面四轮技术面  + 一轮HR面）中国广告与交易 生活服务 三面 主管面挂字节的面试几乎都是全秒，个人理解八股算法我都是秒答。项目实习不知道面评。询问HR，均未获得合理解释原因，猜测是我自己的学历不太够？以及HC 以上部门大家可以参考避雷。京东已 入职 但是组内技术烂，且毫无新人培养，入职一个月都还没有mentor，也没有人管。无产出，无技术，估计难转正阿里简历挂了两页多可能阿里要求确实高吧，全是简历评估挂，笔试都没收到过。蚂蚁CSO 一面挂平台技术 二面挂应聘和面试体验极佳，面试官很好，也很能引导面试流程，技术追问很深入。 都没有八股和手撕，注重场景和个人思考。学历 27届 211本。 之前有美团 + 虾皮 两端实习经历曾经也是心气凌云， 现在却郁结满满，无处释放，发个帖子当给大家看个笑话吧😮‍💨