暑期找了一个月左右，最后拿到腾讯cdg的offer了。个人感觉现在暑期后端确实是很卷，可能是因为后端的hc在逐渐缩小吧。普通本科生面试机会相对会少很多，本人之前有一段百度实习，但是也过不了很多公司的简历。对于面试过程，感觉有了实习之后面试官会减少问八股，甚至不问，都是一些实习的深度拷问或者问延申的一些场景题。感觉有一段能跟面试官聊的实习经历还是很重要的，另外就是ai相关的也很重要，需要持续学习。面试经常会被问到具体的ai相关实践，一些概念，还有对ai的个人见解等。timeline4.1约面 4.3一面 4.9二面 4.15三面 4.16HR面 4.20转录用评估 4.21oc

六月找日常可行吗，真没招了，但是估计那时候也没日常hc了吧😭

据说三面面试官是团队负责人，平时非常忙，这场面试前前后后约了好几次才终于定下来。 面试时间正好卡在饭点。面试官进来时状态还很饱满，先随口问了我一句：“吃饭了吗？”简单寒暄后，他很快切入正题： “我先给你三道题，你先做。我把晚饭吃了，等会儿还有个会。中间有问题随时开麦问我。” （我虽然听说了字节很忙，但是这是第一次切实体会到“居然忙成这样”…） 说完，他简单交代了题目和要求。 我只回了一句： “……好的，老师。” 三道题分别是：SQL手撕、基础算法、场景题。 SQL已经忘记具体题目； 算法是：链表隔K个元素反转 幸运的是，我整理过一些常见场景题，而那道“4G物理内存给100G文件的排序方法”我刚...

先说结论，博主暑期实习历时2个月6面0offer，首先面试少是自己简历不行，只有一段中厂，且项目普通，改了几次也没什么变化，投的厂几乎都是没有回应，也时而为这个焦虑。今天反思了一下自己失败的原因，面试少，也没抓住机会，字节一面codetop50原题，就做过一次，忘了，挂；快手二面工程能力差，手撕优化库存管理系统，实习经历不熟悉，挂；腾讯第一次一面纯被拷打，挂；第二次被捞一面八股生疏，线程池拒绝策略都没说出来，问的很简单其实，挂；腾讯云智一面手撕没把握住机会，面试官说不会可以换题，硬着头皮没做出来，挂；总是看着网上大家说的靠面试去提升自己，结果面试很少，自己准备的也很差，到现在没有开始系统整理收集的面经，每天花了很多时间在图书馆，结果效率为0，一直在划水，失败也是应该的，但是为时不晚，种下一棵树的最好时间一个是十年前，一个是现在，博主打算从下午开始痛定思痛，好好整理面经汇总，模拟面试，深挖项目，多思考笔试题，暑期没机会就去日常，日常没机会就去运营商，生活总是会继续的，博主只是普通人，能有一份谋生的工作就好了，知足常乐，开开心心，大家一起加油