一、 认知重构：简历不是“档案”，而是“产品说明书”很多人写简历像是在填档案：“我叫什么、我会什么、我做过什么”。这是典型的“工程师思维”，只顾输出，不顾接收。在产品和面试官的眼里，简历的本质是什么？是一个 “价值交付物” 。HR看简历的平均时长只有6秒，这6秒里，她只关心一个核心问题：这个人来了能不能帮我解决问题？高手的结构应该是：定位（你是谁）→ 代表作（解决过什么难事）→ 信任状（凭什么证明你行）。所以，不要再把“技术栈”放在最前面了。没有人关心你会多少工具，他们只关心你用这些工具创造了什么价值。普通结构： 基本信息 → 教育背景 → 技能树（罗列20个技术名词） → 工作经历爆款结构：...

27大三简历求痛批简历，目前已收到科大讯飞产运，但听说dirty work多，学不到东西，接触不到业务，请问我该怎么抉择 ，想秋招进大厂当运营

1.PCI I/O Protocol核心概念PCI I/O Protocol 是 UEFI 中访问 PCI 设备的标准接口，它抽象了 PCI 配置空间、内存空间和 I/O 空间的读写操作，使上层驱动无需关心底层硬件细节。每个 PCI 功能（Function）对应一个 PCI I/O Protocol 实例，安装在单独的 Handle 上。常用操作示例 2.PCI Bus Driver 深度解析核心职责PCI 总线枚举：扫描所有 PCI 总线、设备和功能资源分配：为设备分配总线号、内存和 I/O 资源协议安装：为每个 PCI 功能安装 PCI I/O Protocol设备管理：处理 PCI 设备...

项目很垃圾就是外卖加点评，想在成都找个中小厂实习（如果能去大厂更好但是我感觉我不行），实习到9月份开学，现在准备开始背八股，力扣刷了20多道，机会大不大？