秋招跑了小半年，我算是看透了，现在的招聘，明面上的JD写得比唱的还好听，什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”，背地里全是隐形歧视，条条框框能给你列几十条，你连怎么死的都不知道！今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来，看看你们有没有遇到过同款离谱操作！1. 学历歧视：JD写着本科及以上，实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视，没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历，计算机相关专业”，结果呢？人家的系统直接给你分三六九等：985先看，211备选，双非直接扔垃圾桶，专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科，秋招海投了上百家，80%都是已读不回，内推的学长跟我说，很...

绷不住了，面试官问一般怎么了解新技术。我说平常喜欢逛L站和天天水群，面试官回了一句"水群嘛~"笑了半分钟

讨厌为什么要在毕业的时候告诉我没有HC后悔为什么中考发挥失常没考上重点高中，为什么心态永远到关键时刻那么差后悔为什么高中不努力点上个一本后悔为什么大学去ALL IN ACM不早点实习多几段经历不是简历挂，就是二面挂，最终全在池子里泡死被人横向，我好痛苦，一到晚上就想哭，每天晚上不到两三点无法入睡，也睡不久，起床就担心手机传来被HR挂掉的信息，最抱有期望的依旧溺死在池子里，到底哪里还有机会，哪里还有我的容身之处，生活的意义到底是什么？

4月10日，26届依旧0offer