“我们这边弹性工作制。”懂的都懂，弹性=只弹下班，不弹上班早到没用，晚走应该还有这句也巨坑：“工资面议，薪资可观。”一面议就发现，可观是HR觉得可观跟你想的完全不是一回事“先试试，后期可以涨。”试完就没下文了，饼画得比天还大“大家都不怎么加班的。”进去之后才知道，是大家都默认加班#HR最不可信的一句话是__#

之前因为一些事情就不来了，偶尔随便看看。好多年了，看了各种各样的学习网站，始终没有一个让我觉得完全可以替代牛客的。时间在流逝，一切也在改变，现在的牛客肯定不会再是我当时知道的那个牛客，但学习的想法并没有改变。

🏆 TOP 1：你面试已经通过了，目前正在走流程。这句话绝对是牛客网年度最让人心梗的句子，没有之一！ “你还可以，但不是最优解。我们要先把你放进‘鱼池’里泡着，等后面几个候选人面完，如果他们太贵或者不来，我们再把你捞起来。”或者“HC（编制）还没批下来，先稳住你再说。”这个“流程”可能会走上一个月，最后告诉你“公司业务调整，HC锁了”或者直接养鱼养到失联。Offer一天没发到邮箱里，就一天不要停止面试！ 哪怕HR在电话里说得再天花乱坠，口头Offer都是0约束力。该海投海投，该面试面试，用其他Offer去反向催进度才是王道。🤥 TOP 2：我们公司是扁平化管理，氛围特别好。刚毕业的小白最容...

hr先为昨天的delay道歉了，态度很温柔也很专业。主要问一些压力的克服实习内容与成长，困难怎么克服到岗时间与实习时长为什么不考研先打了个mentor和leader比较忙的预防针反问：工作节奏，offer时间