入职巨人快1年了，如果有人问我：“入职后最让你惊喜的是什么？”我的答案不是薪资，不是福利，而是我的导师。事情要从入职第一天说起。那天我怀着忐忑的心情走进工区，还没来得及找到自己的座位，就有人拍了拍我的肩膀。“你就是xxx吧？我是你导师，叫我xxx就行。”说实话，我当时挺懵的。我印象里的“导师”，应该是那种高高在上、偶尔指导两句的角色。但他完全不是这样。他直接把我带到工位上，递给我一张打印好的纸：“这是我给你列的入职首月计划，前两周熟悉框架，第三周开始跟需求。有什么不懂的，随时找我。”那张纸上密密麻麻写满了内容——技术栈清单、核心模块说明、常见问题FAQ，甚至连食堂哪家好吃、工卡怎么补办都写了。...

26 届春招走到现在，心态真的过山车一样。从一开始疯狂海投、天天刷牛客焦虑，到现在终于有两个 offer 保底，想把这段完整经历写出来，给还在煎熬的同学一点真实参考。一、个人背景背景：双非本科，计算机相关，一段普通后端实习，2 个课程 + 实战项目，算法题刷了 260 道左右投递总量：130+ 家一线大厂：20+二线中厂：60+本地小厂 / 外包：40+简历通过：47 家笔试参与：18 场面试次数：9 场目前结果：2 个正式 offer（中小厂），1 个流程中二、心路：从 0 面崩溃到慢慢开花前半个月真的是黑暗期。投完一圈大厂，要么秒拒，要么笔试做完直接消失。整整十天零面试，每天睁眼就是刷新牛客看进度，晚上越刷越焦虑，怀疑自己是不是真的不配做开发。转折点是不再盲目海投，开始按岗位精投 + 改简历。不再所有开发岗都点一遍，而是只投和我实习、项目匹配度高的后端、服务端开发；每场笔试错题简单记一下，高频题反复刷；简历也不再一套走天下，对着 JD 微调关键词。大概从第三周开始，面试才慢慢来了：第一次面试紧张到项目讲不流畅，当场挂中间几次被问底层原理、项目细节，答得磕磕绊绊面得多了才慢慢找到节奏，表达也自然很多现在虽然没进大厂，但至少不用再天天恐慌，也算阶段性上岸。三、今年春招最真实的感受0 面真的太正常了，不是你不行今年池子大、筛选严，很多 211/985 的同学也在等面试，一时没消息真的不代表能力差。海投有用，但别只靠海投投得多不如投得准，匹配度高的岗位，笔试面试概率都会高很多。基础真的会卡人哪怕是中小厂，也会问计算机网络、数据库、Java 基础，不会真的直接挂。别被牛客节奏带崩有人早拿 offer，有人晚开花，春招是长跑，不是冲刺。还在冲更好的机会，也祝大家都能早日收到想要的面试和 offer，春招加油！

👋个人背景：双非计算机硕，有一篇A类论文。两个offer都要提前实习👏offer1：深圳某小厂做海外广告业务，岗位是AI应用工程师，说是进去要搞算法，大小周要加班，转正薪资14k左右，离家远。💯offer2：无锡某制造业的AI应用管培生，团队刚组建，要用AI降本增效，老板给的压力比较大，转正薪资10k，离家近。

4月10日，26届依旧0offer