准备了多天京东二面，还是挂了，感觉聊的还可以，上午面完，晚上火速挂掉，心态小崩感觉非科班还是比较被面试官介意，一直问我非科班相关问题，没怎么考完技术， 好难找，不知道能不能找到满意的实习

1. 判断一个对象是否是 Promise（使用TypeScript）面试写法 function isPromise<T = any>(val: any): val is Promise<T> { return ( val !== null && (typeof val === 'object' || typeof val === 'function') && typeof val.then === 'function' ) } 面试讲解要点核心标准不是 instanceof Promise Promise 的本质：thenable（拥有 ...

我以为会问一些项目问题，死磕项目，结果忽略了一些基础性的问题，一个没有回答上来😭😭😭好不容易找到一个面试，结果没抓住机会其实我早上五点就起来准备了😭结果准备方向偏了😭😭😭😭

网友提问：现在越来越多公司用「AI 面试」作为第一轮筛选，这种「算法选人」的模式，真的能提高效率吗？Yt回复：一、几十万份简历，怎么面？先说一个现状。今年招暑假实习，像腾讯、阿里、字节这种大厂，可能没有往年那么大规模。但像恒生、深信服、海康、大华这一类企业——虽然没有BAT那么大——你猜每天能收到多少简历？几十万份。十几万、几十万都有可能。问题来了：这么多简历，怎么筛？用人部门要从里面挑合适的人。挑完一轮，起码还剩几万份。这几万份，每份面试按半小时算，五万份就是两万五千个小时。谁来面？一个工程师，面试两个人，一下午基本就废了。上午面两个，下午基本也废了。你不可能让内部工程师一天到晚都在面试，人...