以为实习是穿着干净衬衫，在办公室里闪闪发光，解决各种专业难题。真入职才发现，大部分时间在复印、跑腿、回收到付、改代码、等回复。曾经觉得工作能实现价值，后来发现很多事只是流程，和能力无关，和热爱更无关。下班挤地铁时，看着窗外的灯一盏盏亮起来，突然就懂了：大人的世界里，很多坚持只是为了生活，不是为了梦想。

1、对生产环境保持敬畏： 永远不要在生产环境直接操作！哪怕是查询也要带上 Limit。所有的删除、更新操作，必须先在测试环境跑通，并在执行前找第二双眼睛（导师或同事）帮你 Review。2、Git 操作要规范： 别在 Master 分支乱搞。提交信息（Commit Message）要清晰：feat: 增加XX功能 或 fix: 修复XX内存泄漏。这体现了你的工程素养。3、不耻下问，但不问重复的问题： 问过一次的问题，一定要记在小本本上。同一个坑掉进去两次，是实习生评价最大的“减分项”。

要学会在实习中摸鱼，利用一切的资源为自己谋利，一般leader不在的时候我就自己学习，有时候戴耳机看学习视频，有时候利用打印机打印资料手动学习，打印资料的时候记得改pdf或word文档的名字，让它的名字看起来像正常的材料。有一个摸鱼神器alt+tab快捷键切换电脑屏幕。也可以找一个没人的办公室面试或者复习。实习，你就偷

核心观点职业选择没有绝对的优劣，关键在于因人而异。大厂和小厂在视野、技术体系、工作标准和发展路径上有着截然不同的体验。核心差异对比视野与定位：广度 vs 深度小厂： 组织扁平，跨部门交流顺畅。员工容易成为跨界“多面手”，适合在端到端的业务线中摸索个人兴趣。大厂： 分工极其细致，存在部门信息壁垒。企业更倾向于培养深耕某一领域的“专家”，以解决深层次的复杂问题。技术与基建：敏捷 vs 严谨小厂： 倾向使用最新开源技术或第三方 SaaS，没有历史包袱。但缺乏长远规划和完善的底层基建，技术实现有时偏向“东拼西凑”。大厂： 基础设施完备，技术规范良好，喜欢自研“造轮子”。但部分老核心部门可能背负沉重且难...