4.19号我投递了百度一个岗位，4.23号hr打电话说我的简历很适合另一个岗位(当然这个岗位我也很喜欢)，问了我到岗时间和实习业务的基本情况，说稍后给业务那边进行简历筛选，然后4.24号打电话跟我说初筛通过了问我面试想约到什么时候，我说五一之后，她就说到时候联系(前前后后都是同一个hr联系的我)，然后现在4.28号了，没收到任何邮件消息，上周五和今天中午给hr发的微信都没回，也不知道我的简历在业务那边过没过，很焦虑，不会最后面试都鸽了吧要鸽的话能不能先给孩子一个面试机会，岗位是刚放出来不久的，用了ssob的道具也看了总共就两个人投递，不至于这个也简历横向吧😭

3月26日面的讲一下你那个微途旅行，你这个微途旅行是什么背景，自己琢磨的还是网上学习的你当时这个题目是自己选是吧？就是为什么为什么你们当时想做这个方向的尝试？你怎么判断你自己做的这个项目有没有在真实场景落地的价值，你是怎么做这种思考的？就是这种场景就是假设你做出来之后，发布到市面上，会有人用这种功能吗？这个就为什么别人不用用马蜂窝，为什么别人不用马蜂窝，用你的产品为什么要用lua脚本，解决什么问题？redis集群环境下，你怎么保证你在lua脚本上操作的key在同一个实例上来保证原子性的这个令牌桶流量控制这块。你自己实现的吗？还是找了一个现成的实现组件去用的？你这个秒杀业务主要是用什么来保障它它...

面试的时候说能立即到岗，能干5个月；三面之前师兄说要带我发paper，三面完晚上oc第二天拒。这种情况会不会秋招被拉黑啊，hr很冷漠，boss上问也不理我。孩子很慌，求各位大佬救救😭😭😭

1、实习拷打2、场景（针对账号上传头像进行用例设计）3、和同事小打小闹的问题4、sql手撕（统计2023年注册且非机器人的用户数量）5、手撕：非力扣的，没见过，总的意思就是对于一堆数据进行一个数据切割并进行匹配反问：业务：百度的如流部门结果啥时候：很快5分钟后hr来电可以开摆几天了