有很多同学考研下岸的，要转春招，如果以前已经把技术栈学的差不多了，那么只需要准备下八股文，另外复习下算法就可以了，这边目前小米，货拉拉，万兴科技，荣耀，小鹏等等公司都已经开始春招了，3,4月都会逐渐开启的，关注企业的官方就可以了，不建议去寻求二战，尤其是普通家庭，经济，年龄都是因素

面试本该是展示能力的机会，可有些问题让我无比反感：你恋爱了吗？打算什么时候结婚？家里经济情况如何？这些问题和工作能力毫无关系，却让人尴尬又无所适从。能力可以通过作品、项目、沟通表现出来，为什么要去触碰隐私？我觉得，尊重候选人，就是尊重能力本身。希望更多面试官能记住：工作能力才是面试的唯一主角。

像我只是积累经验，不参加转正答辩的，我都快到时间了直接请假就是了，理由直接说家里有事，什么事问就是不方便说，主要实习薪资按天计算，没有休假

每年春招季，总有人在焦虑中刷新招聘网站，也有人在面试与offer之间反复权衡。但今年的我，意外地成为了一个旁观者——这一次春招，我不需要找工作。没有投递简历的紧张，也没有等待回复的忐忑，反而多了一种难得的从容。看着朋友圈里有人奔波面试、有人深夜改简历，我才意识到，原来“稳定”也是一种阶段性的礼物。它不一定代表停滞，而是一段可以思考方向、积累能力的缓冲期。不找工作，并不意味着不思考职业。相反，当外界的招聘节奏暂时与自己无关时，反而更容易冷静下来：我想走的路是什么？现在的岗位是否还在成长？如果未来有一天需要离开，我是否准备好了？春招的热闹依旧在，只是今年我站在场外。没有焦虑，也不必跟随人潮，只是安...