滴滴校招：岗位下架，流程不下架；HC 清零，筛选不清零。4 月到了下旬，我还是那个 “简历筛选中” 的幸运儿。投了滴滴后端秋储，先是被转推荐，然后就是长达三周的 “简历筛选”，岗位都没了，我的简历还在排队，校招的第一个死循环。

一、互联网简历泡池子：美团、京东、蚂蚁简历挂：字节、阿里、快手、拼多多一面挂：腾讯收到offer: 智源人工智能研究院、小红书二、硬件厂一面挂：寒武纪、momenta、地平线三、总结原本计划提前离职待出租房全力找工作，但提离职时mentor和我说，可以在公司边待边找，公司里的任务不急，可以抽出一半时间准备面试，且公司里的电话亭也可以用来面试，所以我也就欣然同意了。没想到在这样的条件下，都感觉找工作页贼焦虑，有点不敢想全职找得焦虑成啥样。小红书二面后也经历了“暂不合适”，好在最后被捞起来了，然后五一前收到了书面offer，最后也是决定去这儿。离职的时候还和大家说了说投递情况，他们觉得我投递的方向...

笔试题比较基础，代码题共三道，两到模拟，最后一道01背包，均a，4.25笔试，不清楚是否是海笔，有些焦虑这个时间点是否还有hc，也就只是海笔这样子，先前其他厂笔试都不是很顺利，约面的很少腾讯的状态也动了，这是过了初筛的意思吗？

淘天：咸鱼数据团队，大部门是做内部提效数据agent，小部门应该是给这个agent提供数据，面试官也说是写sql比较多。是不是传统开发会比较少？🐜：zfb工程效能团队，细分方向有三个，做harness全链路ai交付的loop，上下文工程和记忆工程构建，还有质量工程codereview功能验证的。面试官说现在组里各种技术栈都很全面，而且上下文工程这个组之前都是算法转来的，听起来进去做的偏agent优化或者应用算法一些，方便秋招面一些应用算法？但是另外两个方向也就是内部平台优化，会不会偏基架？如果没有进到上下文这个组，是不是性价比不高了。阿里云：存储团队，面试官说技术栈是java和c++，大部门会有agent相关项目，具体小部门是存储的管控面方向，听起来好像agent业务也不太多？而且不知道管控面在存储里认可度怎么样？字节：社交图文相关服务端开发，感觉这个方向挺好的，组里实习生也不多，有认识的同学在实习，但是他做的主要是完善内部工作流的工作，好像业务需求比较少，不知道会不会没产出可讲。个人不太在意转正，应该会allin秋招，但是希望能有一些好的业务产出，这样秋招机会多一些。考虑🐜也是觉得是不是有机会去面应用算法相关的岗位，感觉比纯后端要好些，求大家给点建议。