1.介绍部门业务2.全程拷打实习，简历上每一个点一步一步的问问的很深(涉及到的八股 Redis持久化 分布式锁 延迟队列 消息队列)3.写题:策略模式4.反问环节

一、离谱决策：敏感加密组件，交给实习生“练手”？事情的起因很简单：项目要对接用户隐私数据，必须开发一个通用加密组件，用于所有敏感字段的加解密，而且这个组件后续要嵌入多个模块，属于核心基础工具，稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备，毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化，还得兼容新旧代码，不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋：“年轻人要多历练，这个任务交给XX组的实习生吧，让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了，私下里疯狂吐槽：历练可以找常规需求啊，这种核心通用组件，一旦出问题全链路都要崩，交给连生产环境规范都没摸熟的实习生，这不是埋雷吗？可领导一...

放寒假了，大家千万不要懈怠。寒假虽然短，并且有春节的影响，但也是一个很重要的转折点！现在暑期实习开放的时间越来越早，等开学再准备已经晚了。对于没有基础的同学，寒假应该合理规划学习时间，沉淀算法和八股，打磨简历上的话术。万事开头难，算法和八股不是看一遍就能记住的，一定要逼自己一把，多花些时间。对于八股算法有基础or已经有一段实习的同学，建议利用寒假查漏补缺。学有余力并且想提升面试水平的，可以投一些中小厂锻炼自己。对于正在实习的同学，上班时间多看文档请教mt，下班也不要忘记复习八股算法，同时利用周末时间总结这一周的实习内容。没有产出也不要慌，大部分实习生都是打杂，我们要善于利用已有的资源，有一段实习总比没有好，至少知道了基本的开发流程，多多少少有一定的提升。学习的过程是很枯燥的，但我们一定要坚信努力就会有收获💪

之前考研二战，但是感觉有点寄了。现在想找工作了，但是基本上要么是应届校招，要么就是要有工作经历。😫我是ai专业，会python和c++，毕设是深度强化学习，高中 大学也拿了一些编程竞赛奖项。想找个相关的工作。感觉好迷茫，求助大佬们，我现在改怎么办，该怎么努力呢？